Mô tả công việc
- Trợ lý cho giám đốc kinh doanh.
- Làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng gửi về công ty mẹ ở Đài Loan.
- Soạn thảo báo giá, hợp đồng, nhận đơn từ khách hàng và theo dõi giao hàng.
- Dịch báo cáo của nhân viên kinh doanh gửi cho giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu bắt buộc: Tiếng Trung thành thạo (4 kỹ năng)
- Trình độ: từ Trung học
- Vi tính văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp, trình bày, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo. (ưu tiên sinh viên mới ra trường)
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 12 - 20tr (thỏa thuận theo năng lực).
- Lương tháng 13 và thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp công tác và chuyên cần.
- Nghỉ hàng tuần và lễ tết theo luật lao động Việt Nam.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng.
- Được tham gia bảo hiểm 24h.
- Du lịch hàng năm (Dựa vào tình hình kinh doanh của công ty).
Công ty về công nghệ Braly được lập ra bởi những người trẻ có hoài bão lớn với một sứ mệnh nhằm mang những thành tựu công nghệ của người Việt ra toàn thế giới. Với tốc độ tăng trưởng của các ứng dụng được sở hữu bởi công ty từ khoảng vài nghìn lượt tải cho đến hơn 30 triệu người dùng trên toàn thế giới. Braly Co. LTD tự tin có thể giúp các bản trẻ học hỏi và phát triển trên con đường sự nghiệp cho một tương lai tươi sáng. Hiện tại với nhu cầu cần mở rộng quy mô nhân viên để đáp ứng được thị trường toàn cầu, công ty Braly Co. LTD đang cần tuyển dụng 2 vị trí trọng yếu tại công ty.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event ...
Lịch sử thành lập
- 2022: công ty được thành lập
Mission
Mang lại những sản phẩm chất lượng cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới
Review Braly JSC
Chỉ thích hợp với các bạn mới ra trường, chưa có exp. Hầu hết tất cả các leader đều thiếu cả kiến thức về chuyên môn và kỹ năng quản trị con người. (rv)
Chỉ thích hợp với các bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm (RV)