CELEB GROUP

• Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật (Luật, nghị định, thông tư, văn bản..) lĩnh vực viễn thông, an toàn thông tin và các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Triển khai tính tuân thủ thực thi theo luật viễn thông, an toàn thông tin và các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các loại giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh; làm việc với cơ quan thanh kiểm tra (khi có yêu cầu)
• Rà soát tính pháp lý của hợp đồng, văn bản có liên quan đến rủi ro pháp lý.
• Tư vấn pháp lý, hỗ trợ trong hoạt động xây dựng quy chế và các văn bản quản trị nội bộ; quy chế hoạt động nghiệp vụ, quy định nội bộ và các hồ sơ tài liệu khác trong Công ty. Hoạch định, rà soát các công việc, kế hoạch cần phải thực hiện, phải cải thiện; Triển khai xây dựng các quy trình xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh của công ty.
• Nghiên cứu, đưa ý kiến tư vấn pháp lý theo yêu cầu của các bộ phận liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty; Kịp thời thông báo các bộ phận liên quan về quy định pháp luật có liên quan đến nghiệp vụ của bộ phận để các bộ phận chủ động thực hiện nhằm đảm bảo lợi ích cho công ty.
• Trực tiếp đại diện, thay mặt công ty xử lý những công việc liên quan đến cơ quan nhà nước, quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp, kiện tụng....
• Tham mưu cho Giám đốc , Ban Pháp chế để gửi các kiến nghị tới các cơ quan nhà nước nhằm sửa đổi, bổ sung quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp cử nhân chính quy chuyên ngành Luật (kinh tế, thương mại, dân sự)
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
• Nắm vững kiến thức chuyên môn nghiệp vụ
• Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, có khả năng tổ chức, quản lý và chịu được áp lực công việc.
• Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã qua Lớp đào tạo nghề Luật sư là một lợi thế.

• Lương thỏa thuận
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, sáng tạo và trẻ trung, cơ hội thăng tiến cao, phúc lợi hấp dẫn.
• Được hưởng các chế độ BHXH và quyền lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước.
• Nghỉ các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13 cuối năm và thưởng các ngày lễ lớn.
• Tham gia các chương trình gắn kết nhân viên trong công ty,...