Mô tả công việc
- Chăm sóc học viên, quản lý học viên bằng hệ thống phần mềm của Ocean Edu, nhận xét đánh giá học viên và tương tác với phụ huynh học viên.
- Tìm kiếm, giới thiệu đến học viên các khoá học phù hợp
- Tham gia tìm kiếm, lên kế hoạch đồng thời thực hiện xây dựng kênh tuyển sinh cho chi nhánh Ocean Edu.
- Phối hợp với nhân viên trong chi nhánh triển khai các chương trình sự kiện; hội thảo; pr; marketing, ngoại khóa cho học viên của Ocean Edu.
* QUYỀN LỢI:
- Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
- Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Xét tăng lương 2 lần/năm.
- Mức lương khởi điểm 12 triệu/tháng + thưởng
- Các chế độ đãi ngộ khác đầy đủ, hấp dẫn theo quy định.
- Được đóng BH đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
- Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm sales, telesales, tư vấn, bán hàng,...
- Năng động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sinh năm 1988- 1998.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, không yêu cầu chuyên ngành.
- Giao tiếp nhanh nhẹn. linh hoạt.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 00:05:03
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)