Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Chăm sóc nguồn khách hàng hiện có được công ty phân công
- Hoàn thành target kinh doanh của cá nhân theo tháng/quý
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 21- 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành khối ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin, ứng dụng phần mềm
- Yêu thích kinh doanh
- KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên các sinh viên mới ra trường
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng: 6.000.000 đồng - 8.000.000 đồng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số thángkhông giới hạn
- Thu nhập trung bình từ 15 triệu trở lên
- Được cung cấp máy tính, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí
- Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
- Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
- Đánh giá tăng lương 1 quý 1 lần,thưởng NVXS tháng, thưởng NVXS 6 tháng đầu năm, NVXS 6 tháng cuối năm, thưởng sáng kiến, thưởng chiến dịch, thưởng giải “gấu vàng” hàng năm
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)