Mô tả công việc
- Trưng bày sắp xếp hàng hóa tại điềm bán
- Tư vấn bán hàng và gia tăng doanh số điềm bán
- Quản lý số lượng hàng hóa trên quầy về số lượng và chất lượng
- Báo cáo số lượng hàng hóa hằng ngày
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ - độ tuổi từ 18 – 35
- Làm việc xoay ca (Ca 1: 07g00 – 15g00; 14g00 – 22g00) (off 2 ngày/ tháng)
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
- Trung thực, đáng tin cậy
- Có bằng THPT trở lên
- Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế. chưa có thì sẽ được đào tạo, chỉ cần các bạn chịu khó học hỏi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Thưởng thành tích, thưởng kinh doanh theo tháng, thưởng lễ tết.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên 2 ngày/ tháng
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp. Định hướng có thể lên cửa hàng trưởng, quản lý bán hàng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, hướng dẫn và phát triển các kỹ năng kháC
- Lương thử việc 100% tổng lương, vẫn được nhận doanh số hoa hồng
- sau 02 tháng thử việc, sẽ được ký Hợp đồng chính thức. Có đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, phúc lợi xã hội theo quy định. Đóng Bảo hiểm mức 5.307.200đ/tháng.
- thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13
- Ưu đãi mua hàng đối với nhân viên
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)