Mô tả công việc
TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT được thành lập năm 2010, qua gần 14 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống hơn 150 cửa hàng, 800 nhân sự trên cả nước:
Sắp xếp sản phẩm và vệ sinh showroom sạch sẽ, gọn gàng
Tư vấn sản phẩm ghế massage, máy chạy bộ và các thiết bị thể thao, các chính sách bán hàng tại Showroom
Báo cáo công việc với quản lý trực tiếp
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng khi đến showroom, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng khi có nhu cầu
Yêu cầu công việc
- Yêu thích công việc bán hàng, giao tiếp lanh lợi hoạt bát
- Nam/Nữ tuổi từ 18 – 26 tuổi
- Thời gian: làm việc xoay ca
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thử việc: 2 tháng (Full lương)
- Thu nhập: 8- 15 triệu (Lương cơ bản 6tr5- 7tr5)
- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp nhiều cơ hội học tập và phát triển từ các Sếp và đồng nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm, chế độ đãi ngộ tốt, thưởng tháng 13 và nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác
- Cơ hội thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng/ SUP
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-10 22:40:03
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)