Mô tả công việc
- Xây dưng kế hoạch tiếp thị khách hàng tiềm năng tiếp xúc khách hàng trực tiếp và gián tiếp triển khai và thực hiện các chiến lược kinh doanh của công ty.
- Duy trì mối quan hệ khách hàng, các đại lý, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới
- Hiểu và nắm bắt các ưu nhược điểm của sản phẩm của công ty cũng như đối thủ cạnh tranh.
- Quản lý và giải quyết các phát sinh, duy trì mối quan hệ khách hàng.
- Gặp gỡ khách hàng và thúc đẩy thị trường.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu là nam
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Không cần kinh nghiệm được đào tạo sau khi đã được ứng tuyển
- Có nhiệt huyết và đam mê làm trong lĩnh vực kinh doanh.
- Có khả năng đi công tác các tỉnh
- Ưu tiên những bạn học chuyên ngành kinh doanh và marketing
- Tuổi từ 22-40 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cơ bản và phụ cấp từ 7- 8tr/ tháng + Doanh thu hoa hồng ( Tổng thu nhập 15tr/ tháng ). Phụ cấp công tác phí theo quy định Công ty .
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo qui định của công ty và các chế độ đãi ngộ theo qui định của Công ty.
- Thưởng tết cộng sản lượng cả năm thưởng theo % doanh thu .
- Thời Gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 và các ngày lễ theo quy định Công ty
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)