Mô tả công việc
- Sử dụng các nền tảng online như Facebook, tiktok, Youtube để tuyển dụng ứng viên có nhu cầu
- Trả lời, tư vấn khách hàng theo data công ty đưa ra
- Tham gia các khoá đào tạo về tư vấn, làm online marketing....
- Thực hiện chăm sóc khách hàng.
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 24 - 38 tuổi - Sale: Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong ngành sale (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Trình độ Trung cấp/Cao Đẳng/Đại học
- Năng động và có các mối quan hệ tốt với khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt.
- Ăn nói lưu loát, ham học hỏi có tinh thần cầu tiến. Yêu thích công việc và có ý thức phát triển bản thân, trung thực. Có mục tiêu phát triển bản thân rõ ràng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương căn bản + thưởng hấp dẫn, không giới hạn dựa vào năng lực của tư vấn viên; hưởng mức hoa hồng doanh số cao
- Môi trường làm việc năng động, thăng tiến, được đào tạo khi chưa có kinh nghiệm
- Ứng viên được hỗ trợ 100% tiền chạy quảng cáo, được có data để chốt, được hướng dẫn đạt KPI hàng tháng
- Có thể ăn ở tại công ty miễn phí.
- Có cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước.
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)