Mô tả công việc
- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản của công ty cho khách hàng tiềm năng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
- Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực bất động sản
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan
- Tham gia các sự kiện, hội chợ bất động sản để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm khách hàng mới
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: Có laptop cá nhân/ipad
- Không yêu cầu bằng cấp
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các sàn bất động sản
- Đam mê kinh doanh, muốn tìm hiểu về Bất động sản, phong thủy..
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán
- Có tinh thần học hỏi, chủ động và sáng tạo trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản : thỏa thuận khi phỏng vấn. Thu Nhập không giới hạn
- Hoa hồng nhận 100% từ chủ đầu tư
- Hỗ trợ phụ cấp 1 bữa trưa tại công ty
- Đầy đủ chế độ phúc lợi
- Môi trường chuyên nghiệp
- Thời gian: T2 – sáng T7 (Sáng: 8h – 12h, Chiều: 13h30 – 17h00).
Làm trực tiếp tại: BH06 – 16 Vinhomes Imperia Thượng Lý, Hồng Bàng, Hải Phòng
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)