Mô tả công việc
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong lĩnh vực kết cấu thép.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty đến khách hàng.
- Thực hiện báo giá, thương thảo hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh.
- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành kết cấu thép.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ hỗ trợ bán hàng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Biết tiếng anh là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo doanh số
- Chính sách phúc lợi: Thưởng lễ, tết, khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT và BHTN 24/24
- Thưởng lễ, tết, tháng 13 và tăng lương theo năng lực.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia các khóa học về đào tạo nâng cao nghiệp vụ nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)