Mô tả công việc
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với Chợ vải, Chợ lớn, Công ty May, Xí nghiệp May, Cơ sở gia công May, Trường học, Ngân hàng,...
- Kiểm tra đối chiếu số lượng hàng hóa với Kế toán và Khách hàng khi nhận hàng.
- Gửi mẫu hàng mới, chào hàng đến các đơn vị và thuyết phục khách hàng mua.
- Liên hệ với khách hàng để chào bán hàng (hàng may sẵn, vải, hàng thời trang cao cấp).
- Báo cáo, cập nhật thông tin phản ánh từ khách hàng, giải thích các thắc, đề xuất lên cấp trên.
- Các công việc khác theo sự quản lý của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tốt. Năng động. Thích bán hàng thị trường
- Chưa kinh nghiệm được đào tạo. Có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng là lợi thế.
- Bằng trung cấp trở lên
- Giới tính: Nam/Nữ. Tuổi từ: 19 – 35.
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng, lương 8- 10 triệu/ tháng (DS không ảnh hưởng)
Chính thức: 10- 13 triệu/ tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp đỡ, cơ hội thăng tiến.
- Thưởng Tháng – Quý – Năm cho Cá nhân/Tập thể.
- Có danh sách khách hàng, hàng do công ty sản xuất và có thương hiệu
- 12 ngày phép/năm. Được tham gia BHXH, thưởng tháng 13, khám sức khỏe định kỳ năm,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:55:02
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)