Anli Material Technology Vietnam

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Anli Material Technology Vietnam

Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng

Việc làm Anli Material Technology Vietnam

Cập nhật 24/01/2025 13:04
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY ANLI (VIETNAM) MATERIAL TECHNOLOGY
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2023
Anli Material Technology Vietnam
45 việc làm 36 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 17
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 202, đường Trần Nguyên Hãn, TP. Bắc Giang, Bắc Giang

Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023, cụ thể như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:

1.1. Điều kiện chung

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

f) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm:

– Có văn bằng phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm

Riêng đối với giảng viên: Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng hoặc bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng hoặc tương đương (Đối với các trường hợp chưa có các chứng chỉ phù hợp cần làm cam kết hoàn thiện trong quá trình thử việc).

Riêng đối với giáo viên nếu không có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Đối với các trường hợp chưa có các chứng chỉ phù hợp cần làm cam kết hoàn thiện trong quá trình thử việc).

– Có trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm;

– Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin truyền thông hoặc tương đương. Trong trường hợp chưa có chứng chỉ, ứng viên cần ghi rõ trong phiếu đăng ký dự tuyển và phải bổ sung trong thời gian hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nếu trúng tuyển.

– Có chứng bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. Trong trường hợp chưa có chứng chỉ, ứng viên cần ghi rõ trong phiếu đăng ký dự tuyển và phải bổ sung trong thời gian hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nếu trúng tuyển.

e) Có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

g) Có phẩm chất đạo đức tốt;

h) Có tâm huyết với nghề nghiệp và nguyện vọng làm việc lâu dài theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

i) Có ngoại hình phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

k) Đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, không có bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cấp tính; đối với ứng viên tuyển dụng vào chức danh giảng viên, giáo viên: Không nói ngọng, nói lắp và chữ viết rõ ràng;

l) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm do trường xác định theo quy định của pháp luật.

1.2 . Số lượng và điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể theo từng vị trí việc làm.

1.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang trong thời gian bị xử lý kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng và trong thời gian cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc công việc nhất định có liên quan đến vị trí việc làm dự tuyển.

2. Hình thức và nội dung tuyển dụng

2.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

2.2. Nội dung tuyển dụng: Trường thực hiện việt xét tuyển viên chức theo 02 vòng sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Đối với viên chức giảng dạy: Giảng dạy một nội dung cụ thể thuộc chuyên môn dự thi (1 giờ giảng lý thuyết – 45 phút hoặc 1 giờ giảng thực hành – 60 phút) trước Hội đồng và trả lời các câu hỏi, phỏng vấn trực tiếp của Hội đồng và các thành viên tham dự để đánh giá khả năng chuyên môn, khả năng sư phạm và khả năng ứng xử, hiểu biết xã hội, nguyện vọng, hướng phấn đấu.

– Đối với vị trí chuyên viên, kế toán viên: Thi phỏng vấn 30 phút (Trước khi thi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị) trả lời các câu hỏi trong đề thi và trả lời phỏng vẫn trực tiếp của hội đồng, các thành viên mời tham dự để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Thang điểm: 100 điểm

3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu. Hồ sơ gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển (có mẫu kèm theo);

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được chứng thực dịch thuật sang Tiếng Việt và phải được kiểm định qua Cục Kiểm định chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng được hưởng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện, thành phố trở lên cấp có giá trị 12 tháng kể từ ngày cấp.

– Bản sao giấy khai sinh.

– Bản sao thẻ căn cước công dân

– 04 ảnh và 02 bì thư (có dán tem) ghi rõ địa chỉ báo tin.

Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được nộp hồ sơ vào 01 vị trí việc làm cần tuyển và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp không trả lại hồ sơ đã nộp đăng ký dự tuyển cho thí sinh.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 2 tháng trở lên để hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả thi tại vòng 2;

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Trường hợp ứng viên thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức

Ứng viên trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người xét tuyển trở lên có tổng điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí cần tuyển dụng, thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hiệu trưởng nhà trường quyết định người trúng tuyển.

Ứng viên không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2023 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

6. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ 7h30 tới 16h30 các ngày trong tuần, từ ngày 29/12/2023 đến hết ngày 28/01/2024.

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Quản trị, Cơ sở 1 Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp, số 202, đường Trần Nguyên Hãn, TP. Bắc Giang, Bắc Giang.

7. Lệ phí dự tuyển

Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/người (Thông tư số 92/2021/TT-BTC).

8. Thời gian tổ chức các vòng thi

– Vòng 1: Dự kiến ngày 26/02/2024. Kết quả kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển thông báo trên website của Trường: https://bcit.edu.vn/.

– Vòng 2: Dự kiến từ 11/3/2024 – 23/3/2024 (Lịch thi chi tiết cụ thể được thông báo trên website của trường: https://bcit.edu.vn/).

Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Tổ chức Hành chính – Quản trị, Cơ sở 1 Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp, số 202, đường Trần Nguyên Hãn, TP. Bắc Giang, Bắc Giang trong giờ hành chính.

Điện thoại liên hệ: (0204) 3 826 112 (Đ/c Hồ Minh Cương) (Liên hệ trong giờ hành chính).

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bcit.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY ANLI (VIETNAM) MATERIAL TECHNOLOGY
Anli Material Technology Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 22 VSIP II-A đường số 32, Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore II-A, Thị trấn Tân Bình, Huyện Bắc Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương,

Công ty TNHH ANLI (VIETNAM) MATERIAL TECHNOLOGY được thành lập vào năm 2017, địa chỉ đăng ký nằm trong Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Diện tích rộng khoảng 25.830 mét vuông.
Vốn điều lệ Công ty là 35 triệu đô la Mỹ.
Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty là sản xuất và kinh doanh các sản phẩm da nhân tạo, da tổng hợp và các vật liệu nhựa PU tổng hợp khác. Công ty TNHH ANLI (VIETNAM) MATERIAL TECHNOLOGY là công ty con thuộc sở hữu của Công ty TNHH ANHUI ANLI MATERIAL TECHNOLOGY.
Công ty TNHH ANHUI ANLI được niêm yết công khai trên Sở giao dịch chứng khoán Thâm Quyến vào ngày 18 tháng 5 năm 2011. Hiện công ty là doanh nghiệp lớn nhất tại Trung Quốc chuyên nghiên cứu, phát triển và sản xuất da tổng hợp PU và vật liệu phức hợp có chức năng sinh thái, đứng đầu thế giới về ngành công nghiệp quy mô tổng hợp, và 8 năm liên tiếp đứng đầu: “Mười doanh nghiệp hàng đầu Trung Quốc trong ngành công nghiệp nhựa dẻo".
Sứ mệnh của Công ty là "Tạo cơ hội cho nhân viên, tạo ra giá trị cho khách hàng, tạo ra lợi nhuận cho cổ đông, tạo ra của cải cho xã hội" và "Sản phẩm ưu việt – Kiến tạo cuộc sống".
Công ty theo đuổi sự phát triển bền vững và tiềm năng phát triển lớn mạnh.
Mục tiêu dài hạn của Công ty là phấn đấu trở thành doanh nghiệp sản xuất vật liệu PU tốt nhất thế giới. Phấn đấu đưa ANLI trở thành doanh nghiệp khiến người lao động tự hào, được xã hội tôn trọng, có khả năng cạnh tranh và tầm ảnh hưởng lớn đến quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Anli Material Technology Vietnam

Bạn làm việc tại Anli Material Technology Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Anli Material Technology Vietnam

Anli Material Technology Vietnam

Click để đánh giá