Mô tả công việc
Tham dự các cuộc họp quan trọng và ghi biên bản cuộc họp;
Hỗ trợ các công việc đối nội và đối ngoại của COO;
Phiên dịch cho COO trong các cuộc gặp/làm việc với Cán bộ nhân viên và đối tác;
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn lập hồ sơ theo yêu cầu của COO;
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và công việc cho COO;
Lên lịch hẹn, gặp gỡ khách hàng, đối tác, đặt vé máy bay, khách sạn đi công tác hàng ngày cho COO;
Thay mặt COO truyền đạt các nội dung và triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện quyết định của COO;
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu chung
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại ngữ.
Nam, nữ tuổi từ 25- 40;
Kinh nghiệm
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại ví trí trợ lý COO hoặc các vị trí tương đương;
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty chứng khoán, ngân hàng, công ty tài chính, quỹ.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint và Outlook);
Tiếng anh: EITLS 6.5 hoặc tương đương.
Kỹ năng
Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
Kỹ năng đọc, viết, giao tiếp bằng Tiếng Anh thành thạo;
Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
Quyền lợi
Chế độ Bảo lãnh viện phí tại các Bệnh viện hàng đầu
Chế độ du lịch nước ngoài
Chế độ đãi ngộ với phúc lợi và tăng lương định kỳ
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Chế độ nghỉ phép theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 23:00:03
Công ty CP Á Đông ADG cung cấp danh mục hạt nhựa lớn nhất thị trường với hơn 200 mã hàng từ PP đến PE, ABS, EVA, PET, PS, PC, PP-R, SAN, PA, POM,…
Công ty CP Á Đông ADG tự cung cấp dịch vụ vận tải và logistics trọn gói cho khách hàng với đội xe gồm 30 chiếc xe đầu kéo container và xe tải nhỏ cùng bộ phận logistics giàu kinh nghiệm. Công ty CP Á Đông ADG am hiểu thị trường ngành nhựa và hệ thống khách hàng, có mối quan hệ thân thiết với hầu hết các nhà cung cấp trong và ngoài nước, từ đó có thể tư vấn một cách tốt nhất cho khách hàng trong việc lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các buổi party, sự kiện ngày lễ, tết, kỷ niệm ngày thành lập
- Chế độ sinh nhật, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel…)
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Thành lập Công ty với Vốn điều lệ là 2 tỷ đồng và doanh số là 11,5 tỷ đồng, với hoạt động kinh doanh chính là hạt nhựa và vận tải với 12 lao động.
- Năm 2010, Doanh số có sự tăng trưởng mạnh so với năm 2009, đạt 18,5 tỷ đồng.
- Năm 2011, Doanh số đạt 30 tỷ đồng, tăng vốn Điều lệ lên 3 tỷ đồng.
- Năm 2012, Doanh số tăng trưởng đột biến gấp 4 lần lên 102 tỷ đồng, tăng vốn Điều lệ lên 6 tỷ đồng, do bắt đầu tiếp cận được các nguồn tín dụng.
- Năm 2013, Doanh số tiếp tục tăng trưởng gấp 4 lần so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 407 tỷ đồng. Lãi vay có xu hướng giảm, lợi nhuận cũng tăng theo.
- Năm 2014, Tiếp tục duy trì đà tăng trưởng doanh số, đạt 1077 tỷ đồng, tăng 2,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Tăng vốn lên 20 tỷ đồng. Thay mới toàn bộ đội xe bằng xe Hyundai mới 100% nhập từ Hàn Quốc. Số lượng lao động đạt 67 người. Đánh dấu lần đầu tiên doanh số vượt ngưỡng 1,000 tỷ đồng sau 5 năm hoạt động.
- Năm 2015, Chính thức tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng, hoàn thiện bộ máy nhân sự, đánh giá và củng cố lại hệ thống khách hàng. Doanh số đạt 1182 tỷ đồng, bằng 110% so với năm 2014. Thực hiện hoạt động kiểm toán độc lập nhằm cung cấp thông tin tài chính chính xác nhất cho cổ đông.
- Năm 2016, Tăng vốn Điều lệ lên 100 tỷ đồng (tháng 8/2016). Bổ sung nhân sự cấp cao, đưa tổng số lao động lên 86 người. Cải thiện hệ thống quản trị. Đầu tư hệ thống kho hàng. Dự kiến doanh số là 1550 tỷ đồng. Tăng trưởng 31% so với năm 2015. Đổi tên Công ty thành Công ty Cổ phần Á Đông ADG.
Mission
- Luôn mang đến cho KHÁCH HÀNG những GIẢI PHÁP phù hợp và kịp thời;
- Luôn hợp tác với NHÀ CUNG CẤP và TỔ CHỨC TÀI CHÍNH trên tinh thần đôi bên cùng có lợi;
- Xây dựng môi trường làm việc trên cơ sở tôn trọng, công bằng và đãi ngộ thỏa đáng cho toàn thể nguồn nhân lực của Công ty.