Mô tả công việc
Mục tiêu:
Duy trì tình trạng sàn bán hàng.
Sự hài lòng của khách hàng trong quá trình mua sắm.
Tăng doanh thu bán hàng.
Tư vấn thời trang, tư vấn sản phẩm để khách hàng hiểu giá trị sản phẩm, điểm độc đáo, chất liệu, cách ứng dụng, cách chăm sóc sản phẩm.
Nâng cao kiến thức về sản phẩm để cung cấp cho khách hàng lời khuyên nhanh chóng.
Đề xuất các mặt hàng bán tốt với cấp trên để đặt hàng phù hợp.
Phản hồi tin nhắn, hotline chăm sóc khách hàng,
Tư vấn bán hàng và chốt đơn tại sales target.
Báo cáo tình hình hoạt động của kênh online với cấp trên.
Thu thập và chia sẻ phản hồi của khách hàng, thông tin thị trường.
Yêu cầu công việc
Có tinh thần đóng góp, xây dựng và phát triển.
Giọng nói dễ nghe, thân thiện, nhiệt tình, liên tục học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có tố chất sales.
Tự tin đứng trước máy quay là một lợi thế.
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
Tinh thần phục vụ khách hàng.
Chủ động, có trách nhiệm, đúng giờ.
Biết lắng nghe, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Giao tiếp khéo léo, tinh tế và tự tin.
Am hiểu về ngành thời trang.
Quyền lợi
Đảm bảo các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội ký hợp đồng chính thức và ưu tiên ứng tuyển các vị trí nội bộ.
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
Nhiều ưu đãi mua sản phẩm TheBlueTshirt hấp dẫn.
Chế độ nghỉ phép theo Luật Lao động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-25 22:25:02
Công ty CP Á Đông ADG cung cấp danh mục hạt nhựa lớn nhất thị trường với hơn 200 mã hàng từ PP đến PE, ABS, EVA, PET, PS, PC, PP-R, SAN, PA, POM,…
Công ty CP Á Đông ADG tự cung cấp dịch vụ vận tải và logistics trọn gói cho khách hàng với đội xe gồm 30 chiếc xe đầu kéo container và xe tải nhỏ cùng bộ phận logistics giàu kinh nghiệm. Công ty CP Á Đông ADG am hiểu thị trường ngành nhựa và hệ thống khách hàng, có mối quan hệ thân thiết với hầu hết các nhà cung cấp trong và ngoài nước, từ đó có thể tư vấn một cách tốt nhất cho khách hàng trong việc lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các buổi party, sự kiện ngày lễ, tết, kỷ niệm ngày thành lập
- Chế độ sinh nhật, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel…)
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Thành lập Công ty với Vốn điều lệ là 2 tỷ đồng và doanh số là 11,5 tỷ đồng, với hoạt động kinh doanh chính là hạt nhựa và vận tải với 12 lao động.
- Năm 2010, Doanh số có sự tăng trưởng mạnh so với năm 2009, đạt 18,5 tỷ đồng.
- Năm 2011, Doanh số đạt 30 tỷ đồng, tăng vốn Điều lệ lên 3 tỷ đồng.
- Năm 2012, Doanh số tăng trưởng đột biến gấp 4 lần lên 102 tỷ đồng, tăng vốn Điều lệ lên 6 tỷ đồng, do bắt đầu tiếp cận được các nguồn tín dụng.
- Năm 2013, Doanh số tiếp tục tăng trưởng gấp 4 lần so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 407 tỷ đồng. Lãi vay có xu hướng giảm, lợi nhuận cũng tăng theo.
- Năm 2014, Tiếp tục duy trì đà tăng trưởng doanh số, đạt 1077 tỷ đồng, tăng 2,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Tăng vốn lên 20 tỷ đồng. Thay mới toàn bộ đội xe bằng xe Hyundai mới 100% nhập từ Hàn Quốc. Số lượng lao động đạt 67 người. Đánh dấu lần đầu tiên doanh số vượt ngưỡng 1,000 tỷ đồng sau 5 năm hoạt động.
- Năm 2015, Chính thức tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng, hoàn thiện bộ máy nhân sự, đánh giá và củng cố lại hệ thống khách hàng. Doanh số đạt 1182 tỷ đồng, bằng 110% so với năm 2014. Thực hiện hoạt động kiểm toán độc lập nhằm cung cấp thông tin tài chính chính xác nhất cho cổ đông.
- Năm 2016, Tăng vốn Điều lệ lên 100 tỷ đồng (tháng 8/2016). Bổ sung nhân sự cấp cao, đưa tổng số lao động lên 86 người. Cải thiện hệ thống quản trị. Đầu tư hệ thống kho hàng. Dự kiến doanh số là 1550 tỷ đồng. Tăng trưởng 31% so với năm 2015. Đổi tên Công ty thành Công ty Cổ phần Á Đông ADG.
Mission
- Luôn mang đến cho KHÁCH HÀNG những GIẢI PHÁP phù hợp và kịp thời;
- Luôn hợp tác với NHÀ CUNG CẤP và TỔ CHỨC TÀI CHÍNH trên tinh thần đôi bên cùng có lợi;
- Xây dựng môi trường làm việc trên cơ sở tôn trọng, công bằng và đãi ngộ thỏa đáng cho toàn thể nguồn nhân lực của Công ty.