Việc làm ASOFT

Cập nhật 20/12/2024 17:45
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Graphic Designer
ASOFT 1.2★
12 đánh giá 14 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà 15+17, ngõ 81 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Mô tả công việc

- Thiết kế ấn phẩm (brochure, catalogue, flyer, poster, banner, standee, backdrop,...).

- Thiết kế sản phẩm truyền thông digital (website, landingpage, banner, email marketing,...)

- Chỉnh sửa ảnh.

- Thiết kế, cập nhật các yếu tố nhận diện cốt lõi, nhận diện thương hiệu.

- Tiếp nhận, thực hiện yêu cầu thiết kế từ team Marketing.

- Phối hợp thực hiện các yêu cầu khác từ phòng ban.

- Xây dựng quy trình quản lý kho tài liệu hình ảnh/sản phẩm thiết kế phục vụ công việc

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.

- Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế, tư duy hình ảnh.

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm xử lý hình ảnh phục vụ công việc (PTS, AI, In,..), công cụ thiết kế web (Figma)

- Có kinh nghiệm triển khai đa dạng loại hình sản phẩm thiết kế

- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo,....

Quyền lợi được hưởng

1. Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

- Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm

- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần

- Thưởng: thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết,...

- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Mức đóng full lương

- Được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt hàng năm

- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.

2. Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

- Ăn sáng, ăn chiều FREE tại công ty

- rải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, du lịch hàng năm,...

- Thỏa sức tham gia các câu lạc bộ tại công ty: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...

3. Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS, hỗ trợ chi phí học tập)

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp

- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty

4. Văn hóa làm việc độc đáo

- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review ASOFT

1.2
12 review

13/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

Những nghề phổ biến tại ASOFT

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá