Việc làm ASOFT

Cập nhật 20/12/2024 17:45
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Sales Supervisor – Kênh OTC/Nhà Thuốc
ASOFT 1.2★
12 đánh giá 14 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 22 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Quản lý Nhà Phân Phối (NPP):
    • Phát triển và duy trì mối quan hệ với các NPP trong khu vực phụ trách.
    • Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho, công nợ, và hiệu quả phân phối của NPP.
    • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo NPP thực hiện đúng chính sách và chiến lược công ty.
  2. Quản lý đội ngũ nhân sự:
    • Hỗ trợ, đào tạo, và quản lý 1 nhân viên sales dưới quyền.
    • Định hướng công việc, đánh giá hiệu suất làm việc, và tạo động lực để đạt được các chỉ tiêu doanh số.
  3. Phát triển thị trường OTC/Nhà thuốc:
    • Xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi, hỗ trợ khách hàng.
    • Lập kế hoạch mở rộng và duy trì quan hệ với các nhà thuốc trong khu vực.
    • Đảm bảo độ phủ hàng hóa, quản lý trưng bày, và thúc đẩy doanh số từ kênh OTC.
  4. Báo cáo và phân tích:
    • Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường định kỳ.
    • Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số.

Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm:
    • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dược phẩm hoặc FMCG.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với kênh OTC/Nhà thuốc.
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng quản lý đội nhóm và phân phối công việc hiệu quả.
    • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, và thuyết phục tốt.
    • Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề.
  • Trình độ:
    • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Yêu cầu khác:
    • Có xe máy và sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách.
    • Am hiểu thị trường dược phẩm, đặc biệt là kênh OTC.

Quyền lợi:

  • Lương cứng + thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại, và các chi phí công tác.
  • Cơ hội thăng tiến trong công việc, môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Địa điểm làm việc: Tân Bình, HCMC

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review ASOFT

1.2
12 review

13/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

Những nghề phổ biến tại ASOFT

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá