Mô tả công việc
• Lên tuyến, triển khai kế hoạch làm việc nhằm đạt mục tiêu Công ty
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định
• Thực hiện các chương trình đổ bộ, hỗ trợ các Npp bán hàng trên tuyến
• Phát triển khách hàng mới: Đại lý phụ tùng xe máy và trung tâm sửa chữa xe máy
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh/MKT, CSKH do công ty đề ra
Yêu cầu công việc
• Năng động, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc
• Trung thực và có khả năng làm việc độc lập
• Ưu tiên: Biết lái xe ô tô, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng.
Quyền lợi được hưởng
• Chế độ phúc lợi Xã hội: BHXH + BHYT.
• Hỗ trợ full tiền ăn nghỉ khi đi công tác tỉnh
• Thưởng lương tháng thứ 13 + Phụ cấp điện thoại + Phụ cấp đi lại +Công tác phí + Phụ cấp ăn uống.
• Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Sản phẩm Công ty sản xuất và nhâp khẩu, hàng hóa có hóa đơn chứng từ kê khai đầy đủ
- Hệ thống 500 ĐL và NPP có sẵn trên toàn quốc
- Có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng doanh số và KPI không giới hạn
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm