Mô tả công việc
Hỗ trợ những việc yêu cầu thêm (nếu có)
Được đào tạo về công việc thiết kế các sản phẩm Print on demand 2d/3d theo yêu cầu.
Tiếp nhận yêu cầu và tạo ra File thiết kế PNG up lên thư mục do Team Leader chỉ định.
Chỉnh sửa file thiếu kế nếu có sai sót, không đạt yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài.
Thành thạo Photoshop, AI, có thẩm mỹ tốt, sẵn sàng muốn học hỏi và phát triển trong ngành POD đầy năng động.
Quyền lợi
Cung cấp dấu thực tập.
Hỗ trợ lương thực tập: 2tr5 đến 5tr/ tháng theo thời gian làm. (để có thể làm việc thông thường mất 2- 6 tháng đào tạo)
Đào tạo từ đầu. Nhận lên chính thức sau thời gian thực tập học việc.
Thời gian làm việc: 8h30- 17h thứ 2- thứ 7 hoặc nửa ngày theo lịch học.
Thu nhập của 1 nhân viên chính thức 15- 30tr/ tháng.
Đầy đủ các chế độ về du lịch hè, thưởng lễ tết, khám sức khỏe hàng năm, thưởng vượt chỉ tiêu, BHXH... đối với nhân viên chính thức.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 02:30:02
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm