Tweet
Facebook
Copy Link
* Trách nhiệm/nội dung công việc:
1. Công tác tính lương/thưởng & chế độ chính sách
- Kiểm công tháng, tính công, chốt công & đối chiếu với các bộ phận,
- Theo dõi phép năm của CB-CNV
- Thực hiện tính lương, kiểm tra đối chiếu thưởng doanh số với các bộ phận liên quan, thưởng cho nhóm hỗ trợ.
- Kiểm tra công tác phí của CB-CNV.
- Thực hiện các thủ tục chi trả lương đối với ngân hàng.
- Thực hiện thủ tục chi lương tiền mặt cho những trường hợp nghỉ việc, mất thẻ,…..
- Thực hiện tính, chi trả theo lương các khoản trợ cấp mất việc, nghỉ việc,…
- In phiếu lương cho các bộ phận.
- Thực hiện các phương án lương thưởng tháng 13 theo chỉ định của Ban lãnh đạo
- Đối với BHXH: Cung cấp lương tham gia BHXH tháng, chứng từ nghỉ ốm, trừ tiền thẻ BHYT, bỏ việc, nhân sự đi làm không đủ 14 ngày công trong tháng, bảng tổng hợp công của toàncông ty cho nhân viên phụ trách BHXH.
- Cung cấp danh sách danh sách tăng BHXH mới trong tháng, danh sách điều chỉnh lương.
Đối với kế toán: Cung cấp bảng tổng hợp lương, các khoản trích tạm nộp thuế, trừ nợ cá nhân,…
2. Thuế thu nhập cá nhân
- Kiểm soát mã số thuế của nhân sự được mở mới hằng tháng, mã số thuế của người phụ thuộc
- Thông báo cho CB-CNV thực hiện ủy quyền quyết toán thuế TNCN.
- Thông báo và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho các cá nhân có 2 thu nhập trong năm (ngoại trừ các NS điều động giữa các Công ty trong Thipha Group)
- Quyết toán thuế hằng năm cho CB-CNV, theo dõi, chi trả các khoản hoàn thuế, các khoản nộp bổ sung.
- Rà soát cập nhật danh sách giảm trừ gia cảnh hằng năm giảm những trường hợp hết điều kiện giảm trừ.
3. Hợp đồng lao động – phụ lục HĐ nâng bậc lương, điều chỉnh lương tối thiểu vùng
- Gửi thông báo và phiếu đánh giá tái ký hợp đồng/Phiếu đánh giá năng lực, tay nghề cho cấp quản lý, điều chỉnh nâng bậc
- Thực hiện theo dõi thời hạn ký mới, tái ký HĐLĐ, PLHĐ nâng bậc lương và HD.TTTV cho nhân sự mới.
- Thực hiện việc in HĐ – PLHĐ triển khai cho NLĐ ký, lưu trữ hồ sơ.
- Tham gia vào công tác đào tạo nội bộ cho CNV công ty về các chính sách phúc lợi.
4. Công tác báo cáo & lưu trữ hồ sơ
Lưu trữ hồ sơ liên quan đến lương, hợp đồng,…của NLĐ.
Thực hiện báo cáo định kỳ tháng, quý, năm theo yêu cầu ( Ban TGĐ, các cơ quan ban ngành & kiểm toán định kỳ)
Thực hiện thống kê báo cáo số liệu cho Ban Lãnh Đạo, cung cấp số liệu cho kiểm toán & số liệu cho các dự án của Ban TGĐ.
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn
- Được đào tạo và phát triển cơ hội nghề nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN Full lương theo hợp đồng lao động ngay thời gian nhận việc
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, BH sức khỏe, bảo hiểm sinh mạng hạn mức trách nhiệm cao của PTI.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Ngày nghỉ: phép năm, ngày nghỉ hằng tuần, lễ tết.
- Quà công đoàn đối với các ngày lễ liên quan NLĐ (1/6, quà con em học sinh giỏi, tiền mừng cưới, quà tết, …).
- Suất ăn trưa tại nhà máy, Có xe đưa rước từ Tp.HCM - Long An ( 03 tuyến từ HCM - Long An, Tân An - Nhà máy).