Dừa Á Châu

Mô tả Công việc

A. Công việc hành chính:

· Triển khai thực hiện các qui định theo các tiêu chuẩn chất lượng công ty áp dụng, như FSSC 22000, BRC, HALAL, BSCI,…của phòng hành chính nhân sự.

· Theo dõi việc thực hiện các thủ tục kiểm soát an ninh của lực lượng bào vệ; huấn luyện an toàn và qui định công ty cho nhà thầu vào liên hệ làm việc với công ty.

· Quản lý việc đăng ký sử dụng xe của các phòng ban.

· Thực hiện việc cấp phát bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân.

· Thực hiện công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động các nhóm lao động theo qui định pháp về An toàn vệ sinh lao động.

· Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động theo qui định.

· Theo dõi việc thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty cho người lao động.

· Phối hợp triển khai các công việc liên quan với hành chính tập đoàn và ban truyền thông.

· Hỗ trợ kiểm tra chấm công nhân viên hàng tháng.

Hỗ trợ công việc hành chính lễ tân khi có yêu cầu.
· Tuyển dụng nhân sự cho các phòng, ban theo phân công của TP.HCNS. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới theo phân công của TP.HCNS. Tìm kiếm, đề xuất ký kết hợp đồng các dịch vụ cung ứng lao động, quản lý hoạt động các dịch vụ cugn ứng lao động tại công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính văn phòng, kế toán,…

Có kinh nghiệm quản lý chi phí. 

·       Sắp xếp công việc tốt, gọn gàng, tỉ mỹ.

·       Thiết lập mối quan hệ, tạo ấn tượng vui tươi khi tiếp xúc với khách liên hệ làm việc.

·       Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, nhạy, chăm chỉ.

·       Thành thạo vi tính văn phòng.

Kỹ năng giao tiếp tốt