CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ TÂN MINH

Định hướng và chủ động thiết lập, triển khai các chiến lược và phương án thúc đẩy bán hàng, marketing sản phẩm trên các Kênh Offline và Online;
Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển của phòng kinh doanh hàng tháng như: chỉ tiêu/ kết quả doanh số;
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho Nhân viên.
Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trực thuộc, mục đích xây dựng một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả;
Nghiên cứu, tìm kiếm và đề xuất phương án kinh doanh mở điểm bán lẻ, phân phối sản phẩm;
Cập nhật thông tin của các thương hiệu thời trang thể thao, hiểu rõ đối thủ cạnh tranh;
Theo dõi kiểm soát hàng tồn kho và điều chuyển hàng hóa để đảm bảo hàng hóa phục vụ kế hoạch kinh doanh;
Tham mưu, tư vấn cho Trưởng Phòng và Ban Lãnh đạo Công ty các phương án thúc đẩy kinh doanh của Công ty;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo Công ty giao.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự;
02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên;
Sử dụng tiếng anh trong công việc;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ;
Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu;
Có tầm nhìn chiến lược, khả năng xây dựng và phát triển thương hiêu, quản trị thương hiệu;
Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội;
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc/ phân tích, tổng hợp, làm báo cáo/ giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và trình bày.Thu nhập từ 15-20M + Thưởng doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế);
Thưởng vào các ngày lễ, Tết;
Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức;
Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty;
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ[protected info] người lao động theo quy định công ty;
Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.