Công ty Cổ phần Công nghệ Thông tin HMD

- Lập kế hoạch, tiến độ triển khai công tác thiết kế của các Dự án;

- Tham gia vào quá trình đánh giá hồ sơ thiết kế MEP, Hạ tầng của các Dự án nhận chuyển nhượng;

- Tham gia quá trình lựa chọn các Nhà thầu thiết kế. Quản lý, kiểm tra, theo dõi các hợp đồng Tư vấn thiết kế, thẩm tra của các Dự án;

- Làm việc với đơn vị Quản lý lý vận hành, đơn vị Vận hành các dự án về phương án Thiết kế cho các Dự án triển khai. Quản lý, kiểm tra chất lượng các hồ sơ thiết kế, tính hợp lý của các phương án thiết kế, hạng mục thiết kế, vật tư/ thiết bị áp dụng cho các Dự án được giao;

- Trực tiếp đưa ra phương án thiết kế các hạng mục công trình theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền; Kiểm tra, lựa chọn phương án thiết kế các hệ thống MEP do TVTK thực hiện để trình lãnh đạo phê duyệt trước khi giao TVTK thực hiện công việc;

- Phối hợp với các Đơn vị khác có liên quan trong quá trình thực hiện công tác xin các giấy phép về quy hoạch, giấy phép xây dựng và các giấy tờ pháp lý các của Dự án;

- Tham gia vào quá trình chuẩn bị hồ sơ mời thầu gói thầu Cơ - Điện bao gồm các công việc: Lập chỉ dẫn kỹ thuật, chuẩn bị và cung cấp bản vẽ thiết kế, danh mục vật liệu phù hợp với hồ sơ mời thầu; Tham gia đánh giá hồ sơ thầu của các hệ thống Cơ - Điện liên quan;

- Báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất các công việc đang thực hiện theo yêu cầu cho Quản lý trực tiếp;

- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo công ty.

* Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện/ ĐHKK hoặc CTN

- Chứng chỉ Thiết kế Cấp 1

- Chứng chỉ QLDA/ Giám sát (Option ưu tiên)

* Kinh nghiệm

- Kinh nghiệm hơn 05 năm với vị trí công việc tương tự (TVTK, Kiểm soát thiết kế, Chủ trì bộ môn, Giám sát thi công...)

- Am hiểu sâu về thiết kế hệ thống MEP cácdự án nhà ở cao tầng, TTTM, khách sạn, ..

- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng trong lĩnh vực xây dựng.

- Có quan hệ làm việc với các đơn vị Cung cấp thiết bị chuyên ngành.

- Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự theo công việc chuyên môn được giao.

- Am hiểu hệ thống Quy chuẩn, Tiêu chuẩn trong và ngoài nước có liên quan.

- Có kỹ năng giao tiếp; Thuyết trình; Tổng hợp; Lập kế hoạch; Báo cáo; Làm việc độc lập/Làm việc nhóm.

- Kỹ năng tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện theo mục tiêu.

- Thái độ: Tích cực, có trách nhiệm với công việc, chủ động, bản lĩnh, quyết liệt, trung thực và tâm huyết.

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD, Word, excel, MS project và các phần mềm phục vụ công việc.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.

- Thưởng thâm niên: (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10, ngày Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi cho các bé...

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa,...