Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Cập nhật 15/08/2024 23:16
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Gấp
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

TÓM TẮT CÔNG VIỆC: (Nhiệm vụ chính)

-Vận hành được phân hệ tuyển dụng, C&B trên phần mềm …

-Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, Hợp đồng lao động

-Triển khai các quyết định nhân sự: điều chỉnh, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật…

QUYỀN HẠN:

- Được sử dụng quyền hạn, nguồn lực trong thẩm quyền được phân định để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Được quyết định các phương pháp, cách thức làm việc trong phạm vi thẩm quyền để tăng tính hiệu lực, hiệu quả của công việc.

- Được phép thay mặt Trưởng phòng trong trường hợp được Quản lý Phòng ủy quyền giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Quản lý Phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vận hành phân hệ C&B trên phần mềm 1office: hồ sơ nhân viên, hồ sơ lương, quản lý hợp đồng

2. Thực hiện công tác tuyển dụng, C&B chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, Hợp đồng lao động, chính sách phúc lợi…

3. Vận hành hệ thống E-fy và Viettel về quản lý BHXH: tăng giảm BHXH, đăng ký các chế độ, bảo hiểm y tế. Thực hiện thanh toán BHXH theo tháng.

4. Quan hệ lao động: tiếp nhận và xử lý phản hồi các thắc mắc, khiếu nại liên quan tới lợi ích của người lao động.

5. Quản lý hồ sơ nhân sự: hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ quyết toán thôi việc, hồ sơ đánh giá, hồ sơ khai báo BHXH, cập nhật thông tin nhân viên trên 1Office

6. Các quyết định nhân sự: điều chỉnh, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật.

7. Hướng dẫn, quản trị nhân sự bên dưới và trao đổi công việc với các phòng ban khác trong công ty để đảm bảo tiến độ công việc.

8. Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, các quy định, chính sách chung của công ty

9. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động

Kỹ năng và kinh nghiệm

- Có 1-3 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự

- Năng lực chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng. Kiến thức nghiệp vụ: C&B, BHXH,...

- Có khả năng xây dựng quy trình, biểu mẫu, các quy định, chính sách chung của công ty

- Có hiểu biết về Luật lao động hiện hành.

Thái độ, phẩm chất

-Tư duy dịch vụ, giải quyết xung đột, giải quyết vấn đề, giao tiếp nội bộ, năng lực đàm phán.

-Thái độ tích cực, tinh thần cầu tiến trong công việc.

Cơ hội thăng tiến trong tổ chức tại vị trí: Trưởng nhóm HCNS Cấp bậc: R7

Nhân viên cần diều kiện sau:

- Đảm nhiệm vị trí chuyên viên trong Phòng HCNS tối thiểu 1 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc tại công ty hoặc từ ngày có quyết định bổ nhiệm chuyên viên.

- Hoàn thành 100% các đầu mục công việc được giao theo bảng mô tả vị trí công việc và những nhiệm vụ khác phát sinh tính tới thời điểm xem xét đánh giá bổ nhiệm

- Năng lực chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng. Kiến thức nghiệp vụ: Tuyển dụng, C&B, BHXH, hiểu biết Luật lao động hiện hành

- Năng lực phát triển: làm việc nhóm hiệu quả, tư duy sáng tạo và hiệu quả, dịch vụ khách hàng nội bộ, quản lý thời gian và công việc cá nhân, giao tiếp công sở, thuyết trình cơ bản, giải quyết xung đột trong công việc, giải quyết vấn đề hiệu quả, thích ứng và làm việc linh hoạt

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Văn phòng Building 281A Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Lên đến 10 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
180 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam – CASUMINA được thành lập từ những năm đầu sau giải phóng đất nước (19/04/1976), hiện nay là nhà sản xuất săm lốp xe hàng đầu Việt Nam và là đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp cao su. Với ban lãnh đạo tâm huyết và ngày càng trẻ hóa, cùng đội ngũ nhân viên sáng tạo, trình độ chuyên môn vững vàng, CASUMINA đã đề ra tầm nhìn mới rõ ràng: “ Trở thành nhà sản xuất săm lốp hàng đầu Đông Nam á”

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24h

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên và nhiều hoạt động văn thể mỹ khác.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1976, Công Ty Công Nghiệp Cao Su Miền Nam được thành lập theo quyết định 427-HC/QĐ ngày 19/04/1976 của Nhà Nước Việt Nam
  • Năm 1977, Trụ sở chính của công ty chính thức được đặt tại số 180 Nguyễn Thị Minh Khai quận 3.
  • Năm 1978, Công ty tiếp quản 5 xí nghiệp là Hóc Môn, Đại Thắng, Bình Lợi, Bình Triệu, Đồng Nai; trưng mua cơ sở Đồng Tâm; quản lý luôn XN Điện Biên vào năm 1979.
  • Năm 1985, Công ty thành lập “Trung tâm xuất nhập khẩu” với tên giao dịch quốc tế là RUBCHIMEX
  • Năm 1986, Biểu tượng con sư tử chính thức được chọn làm Logo Công ty.
  • Năm 1988, Chuyển Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam thành Xí nghiệp liên hợp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1989, Thương hiệu Casumina chính thức được chứng nhận đăng ký, tên gọi Casumina chính thức ra đời với logo sư tử & dòng chữ Casumina màu đỏ nằm dưới bên trong vòng tròn nền vàng.
  • Năm 1990, Trung tâm nghiên cứu cao su ra đời Kim ngạch xuất khẩu đạt mức hơn 2 triệu rúp chuyển nhượng/ năm.
  • Năm 1991,  Bắt đầu sản xuất lốp xe máy, xây dựng mạng lưới bán hàng cả nước.
  • Năm 1993, Công ty chính thức đổi tên từ Xí nghiệp Liên hợp Cao su thành Công ty công nghiệp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1995, Sử dụng thương hiệu Casumina thay cho Rubimex để làm tên giao dịch quốc tế của công ty.
  • Năm 1996, Casumina trở thành nhà sản xuất săm lốp xe máy số 1 Việt Nam với Slogan “Bạn đường tin cậy”.
  • Năm 1997, Thành lập Công ty Liên doanh lốp Yokohama Việt Nam với các đối tác: Yokohama và Mitsubishi Nhật Bản để sản xuất săm lốp ô tô và xe máy.
  • Năm 1999, Đầu tư một nhà máy chuyên sản xuất lốp ôtô tải với công nghệ hiện đại. Công ty nhận chứng chỉ ISO 9002 – 1994.
  • Năm 2000, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm săm lốp xe máy đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K6366/ JIS K6367.
  • Năm 2001, Công ty nhận chứng chỉ ISO 9001 - 2000.
  • Năm 2002, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm lốp ôtô đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K4230.
  • Năm 2003, Lốp ôtô tải nặng đầu tiên được sản xuất và sau đó sản lượng lốp tải nặng của công ty đã tăng lên nhanh chóng và về năng lực sản xuất lẫn khả năng tiêu thụ.
  • Năm 2004, Thực hiện dự án cấp quốc gia KC06 DA01, chiếc lốp ôtô radial bán thép đầu tiên của Việt Nam ra đời và vinh dự nhận giải thưởng Khoa học sáng tạo Việt Nam Vifotech.
  • Năm 2005, Công ty đạt doanh số trên 1000 tỷ đồng và được xếp hạng 59/70 nhà sản xuất lốp trên toàn thế giới.
  • Năm 2006,  Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 90 tỷ đồng. Tháng 11/2006 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng.
  • Năm 2007, CASUMINA được xếp hạng thứ 59/75 các nhà sản xuất lốp lớn trên thế giới. 
  • Tháng 08/2009 Công ty chính thức niêm yết 25.000.000 cổ phiếu trên Sở giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với mã chứng khoán CSM.
  • Năm 2010, Vốn điều lệ tăng 425 tỷ đồng, đồng thời doanh thu và lợi nhuận cũng tăng trưởng vượt bậc.
  • Năm 2011, Kỷ niệm 35 năm (19/04/2016 – 19/04/2011) Công y tiếp tục vinh dự đón nhận huân chương độc lập hạng 3 do nhà nước trao tặng.
  • Năm 2012, Casumina khởi công xây dựng nhà máy sản xuất lốp ôtô toàn thép công suất 1 triệu lốp tại huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
  • Năm 2013, Casumina hợp tác với đối tác Camso – công ty đứng đầu thế giới về sản xuất lốp xe nâng.
  • Năm 2014, Khánh thành nhà máy Casumina Radial – Công suất 1 triệu lốp/năm.
  • Năm 2015, Trở thành nhà máy sản xuất lốp xe máy tubeless đứng đầu Việt Nam. Doanh thu công ty đạt 3.600 tỷ, lợi nhuận 370 tỷ đồng, giữ vững vị trí Top 5 về doanh thu và hiệu quả trong Tập đoàn 2 năm liền 2014 – 2015.
  • Năm 2016, Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty ( 1976- 2016), Với nhiều thách thức và triển vọng, công ty đã đặt ra nhiều mục tiêu lớn hơn nhằm chinh phục tầm cao mới: doanh thu 3.800 tỷ, lợi nhuận 380 tỷ, triển khai thành công hệ thống bảo trì năng suất toàn diện – TPM, thực hiện dự án đầu tư 500.000 lốp ôtô bán thép xuất sang thị trường Bắc Mỹ.

Mission

Cống hiến cho xã hội sự an toàn, hạnh phúc, hiệu quả và thân thiện.

Những nghề phổ biến tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Click để đánh giá