Việc làm Xây dựng Thành Đô
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Xây dựng Thành Đô
Đã xác minh
Talent Acquisition Executive
Xây dựng Thành Đô
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh - TP HCM, Quận 2 - TP HCM
Mô tả công việc
MAIN RESPONSIBILITIES
1. Recruitment
• Partner with hiring managers to determine talent needs, develop and execute immediate and long-term recruitment strategies to meet business objectives and needs
• Prepare recruitment material.
• Proactively conduct market research and source potential candidates through internal & external channels.
• Perform the end-to-end recruitment process including screening calls, assessment, in-person interview scheduling,...
• Announce results and send job offers to qualified candidates.
• Build and maintain close relationship with hiring managers, candidates.
1. Recruitment
• Partner with hiring managers to determine talent needs, develop and execute immediate and long-term recruitment strategies to meet business objectives and needs
• Prepare recruitment material.
• Proactively conduct market research and source potential candidates through internal & external channels.
• Perform the end-to-end recruitment process including screening calls, assessment, in-person interview scheduling,...
• Announce results and send job offers to qualified candidates.
• Build and maintain close relationship with hiring managers, candidates.
2. Onboarding & Offboarding
• Facilitate the onboarding process for new hires, including orientation and training plan.
• Coordinate offboarding activities, including exit interviews and necessary paperwork.
3. Employee database management
• Prepare and follow up employment contracts and HR-related documents (probation contract, labor contract, non-disclosure agreement, minutes of handover, promotion, resignation,...)
• Maintain accurate employee records, both hard copy and electronic, ensuring timely updates and corrections.
4. Reporting
• Provide monthly/quarterly/annual recruitment reports to HR Manager.
5. Other tasks assigned by HR Manager
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary.
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- Leaves: 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
- Bonus on Public Holidays & Birthday
- A professional, dynamic, international working environment
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- Leaves: 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
- Bonus on Public Holidays & Birthday
- A professional, dynamic, international working environment
Yêu cầu công việc
• Bachelor’s degree in business administration, Human Resource Management, or related majors.
• Minimum 2 years of working experience in recruitment.
• Fluent in English (to work with foreigner candidates).
• Familiar with recruitment platforms and professional networks.
• Candidate sourcing and database management.
• Communication and interview skills.
• Experienced in hiring for Hospitality Industry
• Minimum 2 years of working experience in recruitment.
• Fluent in English (to work with foreigner candidates).
• Familiar with recruitment platforms and professional networks.
• Candidate sourcing and database management.
• Communication and interview skills.
• Experienced in hiring for Hospitality Industry
Yêu cầu hồ sơ
CV
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 19, Tòa nhà Pearl Plaza, 561 Điện Biên Phủ, Phường 25,Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Min
Thành lập từ năm 1989, đến nay Tập đoàn Tân Thành Đô (New City Group) đã trở thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ và bất động sản.
- Chủ đầu tư Hệ thống phân phối độc quyền hãng xe cao cấp: Jaguar - Land Rover tại Việt Nam.
- Chủ đầu tư Hệ thống phân phối độc quyền hãng xe Maserati Italia tại Việt Nam.
- Chủ đầu tư Hệ thống phân phối độc quyền hãng xe Volkswagen của Đức tại Việt Nam.
Chủ đầu tư Hệ thống phân phối xe ô tô thương hiệu Ford với 4 đại lý 3S trên cả nước và New City Group cũng đã thiết lập hệ thống Trung Tâm Dịch Vụ: bảo dưỡng, bảo trì và sửa chữa xe ô tô, cung cấp phụ tùng, phụ kiện đạt chuẩn trên toàn Việt Nam. Hệ thống Trung Tâm Dịch Vụ ngoài việc hỗ trợ cho mảng kinh doanh xe ô tô còn mang lại lợi nhuận, giá trị kinh tế và thương hiệu cao cho New City Group.
Từ năm 2005, New City Group mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực Đầu tư bất động sản nghỉ dưỡng và bất động sản thương mại như: Khu nghỉ dưỡng sân Golf, Khách sạn – Căn hộ dịch vụ cao cấp và Căn hộ bán, Khu du lịch, cao ốc Văn phòng, đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng, cầu đường, Khu công nghiệp, Khu đô thị mới, Khu dân cư và những hạng mục đầu tư khác.
Với phương châm hợp tác toàn diện và tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, New City Group luôn nỗ lực phấn đấu, ứng dụng các công nghệ và tiêu chuẩn tiên tiến mang đến những sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu New City Group ở cả trong và ngoài nước.
Những nghề phổ biến tại Xây dựng Thành Đô
Bạn làm việc tại Xây dựng Thành Đô? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Xây dựng Thành Đô
Click để đánh giá