Việc làm Hanoi Academy

Cập nhật 02/09/2024 01:42
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Giáo Dục Hanoi Academy
UBND huyện Như Xuân, Thanh Hoá tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Hanoi Academy
13 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 30
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
khu phố II, Thị trấn yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Thanh Hoá ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;
Căn cứ Công văn số 17565/UBND-THKH ngày 26/11/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân.
Căn cứ Công văn số 2669/SNV-CCVC ngày 28/11/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân;
Thực hiện Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 24/10/2024 của UBND huyện Như Xuân về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Như Xuân thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 30 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm tuyển dụng
a. Bậc Mầm non: Tuyển dụng 25 chỉ tiêu. Trong đó:
– Giáo viên mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): 20 chỉ tiêu
– Kế toán viên hạng III (mã số V.06.031): 05 chỉ tiêu
b. Bậc Trung học cơ sở: Tuyển dụng 01 chỉ tiêu. Trong đó:
– Giáo viên Ngữ văn THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32): 01 chỉ tiêu
c. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
Tuyển dụng 04 chỉ tiêu, thuộc vị trí việc làm của hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15). Trong đó:
– Giáo viên Ngữ văn: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Địa lý: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Vật lý: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Hóa học: 01 chỉ tiêu
3. Về điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện chung
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể như sau:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm, kế hoạch tuyển dụng.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3.2. Yêu cầu cụ thể về vị trí việc làm
a. Bậc Mầm non
– Giáo viên mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT- BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Kế toán viên hạng III (Mã số V.06.031): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Kế toán viên, theo quy định tại Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo, cụ thể như sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán; kiểm toán; tài chính.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ Kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt nam thừa nhận.
b. Bậc Trung học cơ sở:
– Giáo viên Ngữ văn trung học cơ sở hạng III (Mã số: V.07.04.32):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên trung học cơ sở hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TTBGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo của từng vị trí như sau:
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Ngữ văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
c. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
Giáo viên trung học phổ thông hạng III (mã số V.07.05.15): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên trung học phổ thông hạng III theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo của từng vị trí cần tuyển dụng, cụ thể như sau:
– Giáo viên Ngữ văn: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Ngữ văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Địa lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Địa lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Địa lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Vật lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Vật lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Vật lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Hóa học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Hóa học hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Hóa học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Về hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức Xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
5. Nội dung xét tuyển
Thực hiện xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí làm việc cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
2.2. Vòng 2
– Tiến hành phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Nội dung phỏng vấn phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút cho 01 người đăng ký dự tuyển (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

6. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn quy định tại Mục 6 của Thông báo này, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
– Người dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, mỗi bộ gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
+ 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên địa chỉ người nhận.
– Bên ngoài bìa hồ sơ ghi rõ: Hồ sơ dự tuyển viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân năm 2024, vị trí dự tuyển và các thành phần hồ sơ theo thứ tự sắp xếp. Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
b. Sau khi có kết quả xét tuyển, người được dự kiến trúng tuyển nộp bổ sung các loại hồ sơ sau:
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Chứng thực bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Chứng thực bản sao các quyết định, hợp đồng làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật (áp dụng đối với các trường hợp trúng tuyển là giáo viên hợp đồng theo vị trí việc làm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện, thị xã, thành phố cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
– Bản sao Thẻ căn cước công dân được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản cam kết của người trúng tuyển làm việc tại các đơn vị trường học thuộc huyện Như Xuân, thời gian ít nhất 5 năm.
Mỗi bộ hồ sơ đựng trong bao bì, bên ngoài ghi đầy đủ các thông tin về số lượng, thành phần có trong hồ sơ; số điện thoại cá nhân.
Ngoài những hồ sơ theo quy định trên, khi nộp bổ sung hồ sơ đồng thời mang theo các văn bằng chứng chỉ gốc để đối chiếu với phiếu đăng ký dự tuyển.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
9. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo này được đăng tải công khai trên Báo Thanh Hóa.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Như Xuân. Địa chỉ: khu phố II, Thị trấn yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.
– Lệ phí đăng ký dự tuyển: 500.000đ /01 hồ sơ đăng ký dự tuyển (Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Thông báo này được đăng tải công khai trên Báo Thanh Hóa, cổng thông tin điện tử huyện Như Xuân, niêm yết tại bảng tin cơ quan UBND huyện; Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện đưa tin; gửi đến UBND các xã, thị trấn, các đơn vị trường học trên địa bàn huyện, Trung tâm GDNN-GDTX huyện.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024 của UBND huyện Như Xuân, để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và có nguyện vọng đăng ký tham gia dự tuyển./.

Nguồn tin: nhuxuan.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Giáo Dục Hanoi Academy
Hanoi Academy Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
D45 – D46 Khu đô thị Quốc tế Ciputra, Phú Thượng, Tây Hồ

Hanoi Academy là Trường Song ngữ đạt chuẩn Quốc tế đầu tiên tại Hà Nội, thành lập từ năm 2009. Mô hình đào tạo của trường là Song ngữ theo hệ đào tạo của Việt Nam và Anh quốc. Trường có đội ngũ giáo viên Quốc tế và Việt Nam có trình độ chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm giảng dạy. Hanoi Academy hiện là Trung tâm khảo thí đầu tiên và duy nhất của Edexcel, Pearson - Anh quốc tại Việt Nam với mã số 93708, được đào tạo và tổ chức thi các chứng chỉ phổ thông có giá trị toàn cầu là iGCSE và A-Level. Đồng thời trường còn là thành viên của Hiệp hội các Trường Quốc tế (CIS) từ những ngày đầu thành lập.

Đối tượng học sinh giảng dạy: từ Mầm non đến hết cấp học THPT

Số lượng học sinh: >900 học sinh

Những nghề phổ biến tại Hanoi Academy

Bạn làm việc tại Hanoi Academy? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hanoi Academy

Hanoi Academy

Click để đánh giá