Đầu Tư Viên Ngọc Mới New Pearl

- Tham gia xây dựng giáo trình đào tạo

- Lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Chủ đề học cần bám sát nhu cầu công việc thực tế để phục vụ công việc.

- Lên lịch học, đào tạo trực tiếp hoặc sắp xếp giảng viên, theo dõi quá trình đào tạo và kiểm tra kết quả.

- Kết hợp với quản lý nhà hàng, trưởng bộ phận để đào tạo, theo dõi và đánh giá kết quả làm việc tháng đầu của nhân viên.

- Lên ngân sách dự trù cho hoạt động đào tạo hàng năm, quản lý và theo dõi việc sử dụng nguồn ngân sách này.

- Giám sát việc triển khai đào tạo, đánh giá chất lượng và có báo cáo về việc đào tạo nghiệp vụ tại các Bộ phận trong nhà hàng, khách sạn.

- Thực hiện các công việc đào tạo khác theo sự phân công của Giám đốc, Quản lý trực tiếp.

Chế độ BHXH đầy đủ

Thưởng tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ tết trong năm.

Hưởng các chế độ theo quy định của Công ty

Xét tăng lương định kỳ

Phụ cấp ăn, có chỗ ở cho ứng viên ở xa

Đào tạo nâng cao chuyên môn

Du lịch, khám sức khỏe định kỳ

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành tiếng anh, du lịch, nhà hàng khách sạn

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt tốt

- Có kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin

- Biết tiếng Anh là một lợi thế

- Sơ yếu lý lịch.

- Giấy xác nhận  nhân sự

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (photo công chứng)

- Giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn

hoặc nộp trực tiếp về đc: 

ĐTLH: 0915 405 179 (P.HCNS)