Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phụ trách việc tuyển dụng / In charge of recruitment.
- Theo dõi headcount của các bộ phận;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban;
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận đã được phê duyệt;
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng;
- Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty;
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh;
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...);
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
- Báo cáo công tác tuyển dụng theo tuần, tháng quý, năm hoặc theo từng bộ phận.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
2. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới / Make orientation training for newcomers.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Tập trung hoặc từng cá nhân).
- Thiết kế và xây dựng, cập nhật tài liệu, nội dung đào tạo.
- Đảm bảo nhân viên mới hiểu rõ lịch sử hình thành, giá trị cốt lõi, nội quy công ty cơ bản khi gia nhập công ty.
- Đánh giá hiệu quả sau khi đào tạo.
3. Các công việc khác theo sự phân bổ của Trưởng bộ phận / Other tasks according to be assigned by Manager.
Yêu Cầu Công Việc
01. Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật.
02. Kinh nghiệm/ Working Experience:
- Có ít nhất từ 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo.
03. Năng lực/ Competency:
- Yêu cầu ứng viên biết Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Powerpoint) và các phần mềm tuyển dụng;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo, xây dựng tài liệu đào tạo;
- Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN FINY là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cấp tín dụng khác. Công ty được thành lập vào ngày 2023-05-15 và chúng tôi đã cố gắng cung cấp dịch vụ cầm đồ tốt nhất cho khách hàng.Với hệ thống dịch vụ đa dạng, chúng tôi đem đến cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ tài chính mới nhất và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách hiệu quả. Chúng tôi cũng hỗ trợ khách hàng về các vấn đề về tài chính và cung cấp chỉ dẫn, hướng dẫn và tư vấn tài chính.Chúng tôi luôn thấu hiểu cần của khách hàng và cố gắng tìm các cách chấp nhận để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Chúng tôi cũng khuyến khích khách hàng cẩn thận khi sử dụng các dịch vụ tài chính và sẽ hỗ trợ khách hàng trong mọi trường hợp.Với sự quan tâm chu đáo, đội ngũ nhân viên tận tâm của chúng tôi sẽ luôn ở bên bạn và giúp bạn giải quyết các vấn đề về tài chính. CÔNG TY CỔ PHẦN FINY mong muốn trở thành đối tác tin cậy của khách hàng trong suốt quá trình hợp tác.