Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OS Power Việt Nam (OSPV) - 100% vốn đầu tư Nhật Bản, được thành lập vào tháng 12 năm 2011, thuộc tập đoàn Out-Sourcing Nhật Bản, là tập đoàn lớn thứ Ba tại Nhật trong lĩnh vực Outsourcing. cần tuyển nhân viên tuyển dụng với nội dung như sau:
* Vị trí: Nhân viên tuyển dụng
* Thời hạn: ký hợp đồng 6 tháng (full lương, bảo hiểm 6 tháng, không thử việc)
* Địa điểm làm việc: OS Power Việt Nam, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
* Thời gian: 8h15 - 17h15 thứ Hai - thứ Sáu + 02 sáng thứ Bảy/ tháng
* Số lượng tuyển: 02 người
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Đăng tin tuyển dụng trên website, mạng xã hội...
- Liên hệ, phỏng vấn ứng viên, xác nhận thông tin tuyển dụng
- Quản lý thông tin, hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, take care phỏng vấn
- Kết hợp với các bộ phận liên quan để xử lý công việc
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ 22 - 28 tuổi, Không yêu cầu bằng cấp
- Vi tính văn phòng khá (word, excel, đối ứng email)
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự, sales, làm việc tại công ty Headhunt là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chăm chỉ, năng động, hoạt bát, tính cách hướng ngoại.
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Yêu thích công việc tuyển dụng, giao tiếp với mọi người.
* Lương cứng: cấp bậc staff: 7-9 triệu + Hoa hồng (Thương lượng tùy năng lực ứng viên. Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
Leader: 15-20 triệu + Hoa hồng (Thương lượng tùy năng lực ứng viên. Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
* Công ty Nhật môi trường hòa đồng, vui vẻ, nhiều cơ hội sử dụng, học tập ngoại ngữ (Anh- Nhật)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP KINH DOANH NỀN TẢNG - Bộ giải pháp quản lý khách hàng toàn diện bao gồm ứng dụng CRM, hệ thống quản lý tương tác đa kênh và Call Center cung cấp bức tranh toàn cảnh và nâng trải nghiệm trong toàn bộ hành trình khách hàng để vun đắp một mối quan hệ bền vững và lâu dài.
Review BASE business solution
Lương thấp, ko có OT, văn hóa bình thường
Công ty chưa bao giờ nợ lương nhân viên. HR thì chăm lo đời sống tinh thần anh em, nhiều hoạt động vui chơi. Du lịch toàn ở Villa Vinpearl. (rv)
Về mức lương KPI, con số và chính sách rất rõ ràng. so với đội ngũ các công ty khác thì chuyên nghiệp.(rv)