Mô tả công việc
ĐẶC BIỆT: ONBOARDING TRONG QUÝ 4 NHẬN SIGNING BONUS TRỊ GIÁ 5 TRIỆU ĐỒNG.
• Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và các vị trí khi Công ty có phát sinh.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ Ban.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm, quý, tháng.
• Tìm kiếm và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được ứng viên chất lượng.
• Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
• Hướng dẫn tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Phối hợp với các Phòng/ Ban theo dõi, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
Yêu cầu công việc
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,.....
• Có khả năng tổ chức, triển khai công việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
• Có khả năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
• Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
• Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng. 2 ngày thứ 7 còn lại làm việc linh hoạt (có thể WFH)
Quyền lợi được hưởng
ĐẶC BIỆT: ONBOARDING TRONG QUÝ 4 NHẬN SIGNING BONUS TRỊ GIÁ 5 TRIỆU ĐỒNG.
• Thu nhập: 10- 15 triệu
• Được tham gia bảo hiểm ngay sau khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty
• BH chăm sóc sức khỏe SYSTECH CARE, BH nhân thọ
• Các chế độ khác theo luật lao động
• Cơ hội đi công tác, học tập, phát triển sự nghiệp trong và ngoài nước
• Tham gia các chương trình Du lịch, Event do Công ty tổ chức
• Làm việc trong môi trường năng động, đề cao tính sáng tạo và phối hợp chặt chẽ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP KINH DOANH NỀN TẢNG - Bộ giải pháp quản lý khách hàng toàn diện bao gồm ứng dụng CRM, hệ thống quản lý tương tác đa kênh và Call Center cung cấp bức tranh toàn cảnh và nâng trải nghiệm trong toàn bộ hành trình khách hàng để vun đắp một mối quan hệ bền vững và lâu dài.
Review BASE business solution
Lương thấp, ko có OT, văn hóa bình thường
Công ty chưa bao giờ nợ lương nhân viên. HR thì chăm lo đời sống tinh thần anh em, nhiều hoạt động vui chơi. Du lịch toàn ở Villa Vinpearl. (rv)
Về mức lương KPI, con số và chính sách rất rõ ràng. so với đội ngũ các công ty khác thì chuyên nghiệp.(rv)