Căn cứ Công văn số 613/SNV-CCVC ngày 02/4/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên về việc thẩm định kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Định Hóa; Kế hoạch số 86/KH-UBND ngày 22/3/2024 của UBND huyện Định Hóa về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Định Hóa năm 2024;
UBND huyện Định Hoá thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Định Hóa năm 2024 cụ thể như sau:
1. Vị trí việc làm và số lượng cần tuyển: 87 chỉ tiêu, các vị trí việc làm cụ thể như sau:
1.1. Giáo viên Mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26: 14 chỉ tiêu.
1.2. Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29: 41 chỉ tiêu, trong đó :
– Vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học (Giáo viên văn hoá 9 môn): 36 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học ( Dạy Tin học): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học ( Dạy tiếng Anh): 03 chỉ tiêu;
1.3. Giáo viên Trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32: 29 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Toán): 09 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Ngữ văn): 06 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Tiếng Anh): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Hóa học): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Vật Lí): 01 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Sinh học): 01 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Giáo dục thể chất): 02 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Địa lí): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Lịch sử): 01 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Công nghệ): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở (dạy Tin học): 01 chỉ tiêu.
1.4. Giáo viên THPT hạng III (Mã số V.07.05.15) ( Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên) 01 chỉ tiêu. Trong đó
– Vị trí việc làm Giáo viên THPT (dạy Toán): 01 chỉ tiêu.
1.5. Kế toán viên ( Mã số 06.031): 02 chỉ tiêu. Trong đó
– Vị trí việc làm Kế toán viên, trường tiểu học: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm Kế toán viên, trường trung học cơ sở: 01 chỉ tiêu.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
Nội dung chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, vị trí cần tuyển chi tiết theo Kế hoạch số 86/KH-UBND ngày 22/3/2024 của UBND huyện Định Hóa được đăng tải trên trang Cổng thông tin điện tử huyện Định Hóa tại địa chỉ https://dinhhoa.thainguyen.gov.vn/.
3. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 04/4/2024 đến hết ngày 03/5/2024 (trong giờ hành chính của ngày làm việc, trừ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ);
4. Địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Định Hóa, Tổ dân phố Hợp Thành, thị trấn Chợ Chu, huyện Định Hoá. Số điện thoại: 02083 578 179.
5. Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển, gồm 02 vòng như sau:
5.1 Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
5.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Vấn đáp đối với các vị trí việc làm tuyển dụng.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Thời gian vấn đáp không quá 30 phút. Trước khi vấn đáp thí sinh có thời gian chuẩn bị không quá 15 phút.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Định Hóa năm 2024./.
Nguồn tin: dinhhoa.thainguyen.gov.vn
Trường TH, THCS và THPT Ngôi Sao Hà Nội - Hoàng Mai là một trong những trường học có quy mô lớn nhất Hà Nội, với tổng diện tích sàn xây dựng lên đến 60.000 m2. Trường được quy hoạch theo lối kiến trúc hiện đại, tiện nghi với nhiều phân khu chức năng khác nhau. Tại Ngôi Sao Hà Nội - Hoàng Mai, chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng môi trường giáo dục chuyên nghiệp với các chính sách thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài. Chúng tôi hiểu rằng "con người" là nguồn lực quý giá nhất. Bởi vậy Ngôi Sao Hà Nội - Hoàng Mai luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên có cơ hội thể hiện tối đa năng lực bản thân