Wind Media

Mô tả Công việc

- Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần

- Số lượng cần tuyển: 01

- Giới tính: Nam/Nữ

- Quản lý trực tiếp: Leader Media

- Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

- Phụ trách sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels của công ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Dựng các video đã quay thành các ấn phẩm truyển thông

- Quay các video theo kịch bản cảnh quay có sẵn

- Phối hợp cùng Content Creator sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels

- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp

- Dựng các video từ source có sẵn thành các video khác nhau

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp, kiến thức

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Không yêu cầu về chuyên ngành)

- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương (Gửi kèm Portfolio)

Kỹ năng

- Kỹ năng quay dựng cơ bản

- Thành thạo sử dụng Capcut. Biết sử dụng Premier là một điểm cộng

Thái độ/tính cách

- Hướng ngoại, hoạt bát, vui vẻ, tích cực

- Làm việc nghiêm túc, chủ động

- Teamwork tốt

- Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm

QUYỀN LỢI

Chính sách đãi ngộ

- Lương cơ bản: 8 - 15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí.

- Cung cấp MÁY TÍNH làm việc. Công ty cung cấp sẵn máy ảnh, gimbal và các thiết bị quay chụp cần thiết.

- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

Chế độ chăm sóc sức khoẻ

- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.

- Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.

- Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

Chế độ thời gian làm việc

- Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.

- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.

- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

- Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

Phát triển năng lực và lộ trình công danhn.

- Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.

Hoạt động gắn kết

- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

Văn phòng làm việc và tiện ích

- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí

- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.

- Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.

- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

Quyền lợi khác

- Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.