Thực hiện Thông báo số 609/TB-SNV ngày 4/6/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc xét tuyển viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024; Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ điều kiện về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại điều 22 Luật Viên chức, cụ thể:
* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển (phiếu đăng ký dự tuyển);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: Có bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kết cấu công trình, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật cấp thoát nước, Quy hoạch vùng và đô thị, Kỹ thuật công trình năng lượng, Xây dựng cầu đường, Xây dựng đường bộ, Công nghiệp phát triển nông thôn, Công trình nông thôn, Công trình thủy lợi, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Công nghệ kĩ thuật cơ điện tử. Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng.
– Vị trí Địa chính viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật trắc địa – bản đồ, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Xây dựng cầu đường, Quản lý đất đai, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật địa chính, Địa chính, Quy hoạch đất đai, Kinh tế và phát triển đất đai, Luật, Công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Quản lý tài nguyên và môi trường.
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Công tác xã hội, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kế toán ngân hàng, Tài chính ngân hàng, Luật, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo hiểm, Lao động tiền lương.
3. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 5 chỉ tiêu, cụ thể:
– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: 1 chỉ tiêu;
– Vị trí Địa chính viên: 3 chỉ tiêu;
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: 1 chỉ tiêu.
4. Hồ sơ dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
5. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí dự tuyển 500.000 đồng/người đăng ký dự tuyển.
6. Quy trình và thời gian tổ chức tuyển dụng
Thực hiện theo Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024 (Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 được niêm yết tại trụ làm việc của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, đồng thời được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện theo địa chỉ binhgiang.gov.vn)
7. Thời gian và địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 15/6/2024 đến hết ngày 15/7/2024, nộp trực tiếp trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu chính.
Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo để các cá nhân, đơn vị có liên quan nắm được, thực hiện. Mọi thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện qua số điện thoại: 0988.033.966 – Đ/c Bách để được giải đáp.
Nguồn tin: baohaiduong.v
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.