TỔNG CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ TUYỂN DỤNG:
(Số lượng: Không giới hạn)
Các vị trí tuyển dụng:
- Cấp quản lý kinh doanh bao gồm Tiền trưởng nhóm, Trưởng nhóm. Chức vụ sẽ được Bảo Việt Nhân thọ bổ nhiệm trực tiếp áp dụng đến 31/12/2024.
- Tư vấn viên Tư vấn Bảo hiểm nhân thọ thuộc Kênh Phân phối mới (Kênh riêng của Công ty Bảo Việt Nhân thọ Gia Định)
- Đơn vị tuyển dụng: Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
- Nơi làm việc: Công ty Bảo Việt Nhân thọ Gia Định
Địa chỉ:158E Trường Chinh, Phường 12, Quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính hoặc có thể linh hoạt
- Thời hạn ứng tuyển: 31/12/2024
Vui lòng liên hệ nếu cần biết thêm chi tiết hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển đến [email protected]
Mô tả sơ bộ:
Quyền lợi:
+ Tương ứng với kết quả kinh doanh;
+ Hưởng đầy đủ các chính sách của Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ trong đó bao gồm Chính sách thu nhập và thăng tiến, Chính sách dành cho Cấp quản lý được tuyển dụng trực tiếp, Chính sách Hỗ trợ hoạt động kinh doanh, Chính sách dành cho Kênh phân phối (của Bảo Việt Nhân thọ Gia Định), các chương trình thi đua của Bảo Việt Nhân thọ...
+ Được phong các danh hiệu của ngành Tư vấn Tài chính – Bảo hiểm và được tôn vinh tại các sự kiện danh giá tổ chức trong nước và Quốc tế;
+ Du lịch khắp Thế giới với những điểm đến nổi tiếng với dịch vụ đẳng cấp thượng hạng...
Chế độ đãi ngộ khác:
+ Theo Chính sách Khuyến khích ban hành hàng năm của Tổng Cổng ty Bảo Việt Nhân thọ (bao gồm vinh doanh Danh hiệu, bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ, đồng phục và trang bị xây dựng hình ảnh, vinh danh Sao Việt Cống hiến, chế hộ hiếu/hỉ)
Điều kiện làm việc:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
+ Trang thiết bị máy móc thiết yếu phục vụ cho công việc;
+ Được huấn luyện đào tạo miễn phí bởi các Chuyên gia Đào tạo Cao cấp của ngành Bảo hiểm, các Diễn giả nổi tiếng trong và ngoài nước;
+ Áp dụng công nghệ số hóa trong hoạt động Kinh doanh và chăm sóc khách hàng;
+ Được hỗ trợ đồng bởi đội ngũ quản lý tận tình, giàu kinh nghiệm, đạt nhiều giải thưởng, danh hiệu cao quý của ngành Bảo hiểm.
Nhiệm vụ:
Cấp quản lý được bổ nhiệm trực tiếp:
+ Tìm kiếm, lựa chọn và đề cử các ứng viên tiềm năng
+ Hướng dẫn, đôn đốc, quản lý, giám sát, kèm cặp, huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ và hỗ trợ cho đội ngũ Đại lý thuộc quyền quản lý để đảm bảo các chỉ tiêu và chất lượng kinh doanh
+ Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
+ Giới thiệu, tư vấn sản phẩm bảo hiểm và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ liên quan
+ Chăm sóc, phục vụ các nhu cầu của khách hàng phát sinh từ hợp đồng bảo hiểm
+ Tuân thủ quy định Lập kế hoạch và Báo cáo thực hiện
+ Tham dự các khóa huấn luyện đào tạo
+ Tham gia các sự kiện do Bảo Việt Nhân thọ tổ chức;
Yêu cầu cơ bản:
+ Học vấn tối thiểu: Cao đẳng
+ Kinh nghiệm: Kinh doanh
+ Thành thạo sử dụng máy tính và các ứng dụng MXH;
+ Phát âm chuẩn
+ Sức khỏe bình thường
INSMART là một doanh nghiệp liên doanh được thành lập từ năm 2010 theo Bộ Luật Đầu Tư Nước Ngoài Việt Nam, giữa các cổ đông Malaysia và Việt Nam, chuyên cung cấp các dịch vụ liên quan tới bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe. Các lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi:
Dịch vụ quản lý và giải quyết bồi thường bảo hiểm sức khỏe (TPA)
Quản lý quyền lợi nhân viên (EBA)
Giải pháp quản lý Bảo hiểm
Quản lý sức khỏe & chăm sóc (HWA)
Đại lý bảo hiểm
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
-
Phương châm hoạt động:Luôn luôn giữ lại những giá trị tinh thần xưa cũ, những giá trị làm nên nền tảng bản sắc văn hóa cái đẹp của con người Việt, ngôi nhà Việt nhưng cũng không quên hòa nhập cùng hướng theo sự đổi mới, sang trọng, đẳng cấp và tinh tế trên thị trường Quốc tế. Mang đến một sự hòa quyện đầy tinh hoa hoàn hảo cả về phần chất lẫn phần thần cho sắc thái ngôi nhà Việt. Mang đến mọi sự tươi mới và tốt lành nhất cho
Review INSMART
Lương thấp, phạt nhiều
OT cũng thấp mà còn bị HR đòi trừ nữa chứ. Giờ còn áp KPI nhưng KPI tính linh tinh
Ko ngại OT thì có thể vào vì Cty bắt OT hàng ngày