Việc làm Khang Minh
Cập nhật 30/08/2024 09:54
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
C&B Executive
Khang Minh
10 việc làm
13 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh
Chi tiết công việc
OVERVIEW OF THE ROLE:
- Support for the design, implementation and communication of all compensation, benefits, retirement, engagement that are cost effective and consistent with labor market trends and organizational objectives.
- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR-related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
1. Total Reward:
1. 1 Compensation, Benefits and planning analyst: 50%
- Work closely and collanorative with Line Manager to design total reward packages to recruit, retain talent and ensure company benefit plans and practices are in compliance with external regulatory requirements;
- Coordinates communications strategies and activities designed to educate and inform employee about total rewards;
- Participate in salary and labour market surveys (benchmarking and industry research and employment trends, track legislation and make recommendations) to determine prevailing pay rates and benefits;
- Responsible for Payroll process (Salary, PIT, Health Insurance, Social Insurance,..).
- Unemployment Insurance & Trade Union, Payslip, Contract making (new/ re-new) & Off boarding process; PIT report;
- Make sure employment database exactly (soft-copy & hard-copy);
- Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;
- Preparing government reports as to remain in compliance.
1.2 Employee Relations & Employer Branding: 20%
- Negotiates employee contracts and represents employees regarding issues such as benefits and workplace practices;
- Ensures a positive environment at work and also helps the employees to achieve their targets;
- Undertake certain activities which help in strengthening the bond among the employees and bring them closer;
- Ensuring company is compliant with state and federal laws;
- Drives a culture of innovation, high performance; transparent communication;
- Drives talent engagement initiatives;
- Join/ support internal & external activities to develop Employer Branding.
1.3 HRIS (30%):
- Manage a company’s HR system and assure data integrity of HR information globally;
- Export regular and ad hoc reports: headcount, salary, turnover reports;
- Create new accounts and manage access permissions;
- Troubleshoot and report technical issues;
QUALIFICATION & EXPERIENCES:
- Bachelor’s degree and diploma in Human Resources is a plus;
- At least 6-month experience in HR field or similar role;
- Have knowledge in labour law, social insurance, and personal income tax;
- Hands-on experience with database and HR software;
- Good at analytical and reporting skills;
- Extensive HR systems reporting, HR process, and project management experience required.
SKILLS:
- Microsoft Excel super user (Vlookup, pivots,…);
- Careful & detail- oriented;
- Possess a positive, service - oriented attitude;
- Good time management and organizational skills;
- Good English in verbal and written communication is an advantage.
Khu vực
Khang Minh
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
ngõ 7 P. Phương Liệt, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
Công ty Cổ phần Khang Minh được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103003839 do Sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp ngày 12/03/2004. Trụ sở của chúng tôi tại P107 nhà I2, Tập thể Phương Mai, phường Phương Mai, quận Đống Đa, TP. Hà Nội và văn phòng giao dịch ở Số 05 ngõ 7 phố Phương Liệt, phường Phương Liệt, quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.
Hiện nay chúng tôi có gần 200 công nhân tại Hà Nội.
Khang Minh.,JSC. là công ty Việt Nam tiên phong trong việc nâng cao dịch vụ làm sạch và làm vệ sinh của mình cho các khách hàng bằng việc liên tục cập nhật những kỹ thuật, trang thiết bị mới. Bên cạnh đó, việc tìm hiểu những kiến thức liên quan tới các dịch vụ khác của toà nhà (bảo vệ, bảo trì kỹ thuật) đã giúp chúng tôi có thể tiếp tục thoả mãn hơn những nhu cầu khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Khang Minh
Bạn làm việc tại Khang Minh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Khang Minh
Click để đánh giá