Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ có nhu cầu tuyển dụng viên chức vào các vị trí như sau:
STT |
VTVL cần tuyển dụng |
Nhu cầu tuyển dụng |
Yêu cầu về trình độ |
1 |
Chuyên viên về tổng hợp |
04 |
– Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành:
+ Chính sách công + Quản lý công + Quản trị Văn phòng + Luật + Hệ thống thông tin – Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương – Tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT |
2 |
Chuyên viên về hành chính – văn phòng |
01 |
– Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành:+ Chính sách công
+ Quản lý công + Quản trị Văn phòng + Luật + Hệ thống thông tin – Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương – Tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT |
Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo Phụ lục của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020;
Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
Thời gian nhận hồ sơ xét tuyển: Ngày 15 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 13 tháng 9 năm 2024 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính Tổng hợp, Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ. Địa chỉ: 244 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị sáu, Quận 3, TP.HCM.
– Thông tin tuyển dụng và các mẫu hồ sơ được đăng tải chi tiết trên website: http://dot.hochiminhcity.gov.vn; http://hcmfosted.vn/
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài