Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Cài đặt, cấu hình, nâng cấp và bảo trì các hệ thống server vật lý, server ảo hóa nội bộ và của khách hàng.
- Tìm, phân tích và xử lý các lỗi liên quan đến hệ thống, đảm bảo vận hành thông suốt cho người dùng nội bộ và khách hàng.
- Nâng cao hiệu quả (performance) hoạt động của hệ thống bằng cách thiết lập các tham số phù hợp.
- Cấu hình và cài đặt các thiết bị mạng (Router, Switch L2/L3, Firewall, Load Balancers, VPN, QoS).
- Quản lí và bảo trì hệ thống hạ tầng mạng, nâng cấp các bản vá, sửa lỗi và gói bảo mật.
- Thiết kế hệ thống hạ tầng mạng phục vụ lượng traffic lớn.
- Triển khai/Vận hành giải pháp an toàn thông tin như Firewall, IPS, SIEM, PAM, Enpoint Security…
- Thực hiện sao lưu, bảo trì phục hồi cấu hình của các thiết bị mạng và bảo mật.
- Triển khai hạ tầng mạng cho các dự án, dịch vụ của Công ty và với các đối tác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT, ĐTVT hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm chuyên môn làm việc với hệ thống server ảo hóa (VMware, Hyper-V..)
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Linux (Ubuntu, CentOS).
- Có kinh nghiệm cấu hình thiết bị phần cứng (Fortinet, F5, Cisco, Juniper)
- Nắm vững kiến thức về Layer 2 – Layer 3.
- Kiến thức cơ bản các thiết bị Cisco, Fortigate..
- Có kiến thức chuyển sâu về các giao thức mạng (IPSEC, HSRP, BGP, OSPF,…)
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai hệ thống mạng của doanh nghiệp.
- Có hiểu biết về docker, Jenkins là điểm cộng
- Có khả năng tự nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề
- Có khả năng phối hợp nhóm tốt
- Có khả năng sáng tạo, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống.
- Có kỹ năng viết và tổ chức tài liệu.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ CCNA, CCNP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6, nghỉ T7-CN
- Phúc lợi:
• Thưởng thâm niên làm việc: 5triệu/năm
• Thưởng Tết (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt (theo thâm niên)
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Phần mềm Viễn thông miền Nam (South Telecom) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về công nghệ VoIP và tiên phong trong các dịch vụ viễn thông theo mô hình TSI (Telecom Service Intergration), South Telecom đã và đang cung cấp nhiều dịch vụ như triển khai các kênh truyền (MPLS, P2P), kênh thuê riêng Internet (Internet Leasedline), hệ thống tổng đài VoIP gọi quốc tế và hệ thống tổng đài IPPBX, IP Contact Center, họp trực tuyến (web meeting).
Bên cạnh đó các dịch vụ như tích hợp hệ thống giải pháp CNTT,.cung cấp các thiết bị phần cứng (máy tính, IP Phone, thiết bị hội nghị …) cũng như các dịch vụ quản trị (Managed Service) cũng là một lĩnh vực kinh doanh quan trọng của South Telecom.
Trong những năm qua, phạm vi hoạt động của South Telecom không ngừng tăng lên và hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp các dịch vụ CNTT, viễn thông theo mô hình một cửa (One Stop Shop) hàng đầu Việt Nam. Khách hàng của South Telecom đa dạng trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, dịch vụ, giáo dục….
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review Phần Mềm Viễn Thông Miền Nam
Rất hay có những party nhỏ. Làm thêm giờ được trả lương đúng quy định pháp luật. Vì môi trường quá thoải mái nên công việc đôi khi không hiệu quả.(rv)
Công ty rất đông nhân viên, văn phòng chật khá bí bách và trưa thì nhiều người không có chỗ nghỉ ngơi.(rv)
Lương không cao lắm, cũng không quá thấp (công ty thích tuyển fresher hơn là người có nhiều exp làm việc). Lương tăng định kỳ hàng năm khá ít theo một định mức sẳn có.(rv)