Mô tả công việc
The IT Supervisor will be responsible for overseeing the daily operations of the IT department within Gearinc. The role involves managing IT staff, ensuring the smooth operation of IT systems, and providing technical support to internal teams and clients. The IT Supervisor will also play a key role in maintaining IT infrastructure, ensuring data security, and assisting in the implementation of new technologies to improve the efficiency and security of BPO operations.
Key Responsibilities:
- IT Team Supervision:
- Lead, mentor, and supervise the IT support team, including help desk technicians and system administrators.
- Assign tasks and ensure timely completion of IT projects and support requests.
- Conduct regular performance evaluations and provide training to improve team skills.
- Technical Support:
- Provide second-level support for escalated IT issues from internal teams and clients.
- Troubleshoot and resolve complex hardware, software, and network problems.
- Ensure minimal downtime by implementing proactive monitoring and maintenance schedules for systems and applications.
- System Maintenance and Upgrades:
- Oversee the installation, configuration, and maintenance of servers, networks, and IT systems.
- Ensure that all systems are up to date with the latest patches, firmware, and software updates.
- Assist in planning and executing system upgrades, including servers, software, and network equipment.
- Network and Security Management:
- Monitor network performance and ensure high availability for critical systems and services.
- Implement and enforce cybersecurity policies to protect the companys IT infrastructure and client data.
- Collaborate with the IT Manager to develop and implement disaster recovery plans and data backup procedures.
- Client IT Support:
- Provide technical support for client systems hosted or managed by the company.
- Coordinate with client IT teams for seamless integration and troubleshooting of outsourced systems or processes.
- IT Infrastructure Management:
- Ensure proper functioning of IT infrastructure, including servers, storage, firewalls, routers, and VPN connections.
- Manage the configuration and maintenance of VoIP systems and other telecommunication tools used by teams.
- Vendor and Software Management:
- Liaise with third-party vendors for the procurement, installation, and maintenance of IT equipment and software.
- Manage software licenses, ensuring compliance with vendor agreements and business requirements.
- Reporting and Documentation:
- Maintain accurate records of IT assets, configurations, and licenses.
- Prepare regular reports on system performance, incidents, and team productivity for the IT Manager and senior management.
- Ensure proper documentation of processes, procedures, and troubleshooting steps.
- Process Improvement:
- Continuously assess and identify opportunities to improve IT processes, enhance system performance, and increase operational efficiency.
- Work with the IT Manager to implement new technologies that align with the companys goals.
Yêu cầu công việc
- Educational Background: Bachelors degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
- Experience:
- Minimum of 3-5 years of experience in an IT supervisor or team lead role, ideally within a BPO or similar environment.
Hands-on experience with managing network systems, server infrastructure, and telecommunication systems.
- Minimum of 3-5 years of experience in an IT supervisor or team lead role, ideally within a BPO or similar environment.
- Technical Expertise:
- Strong knowledge of Windows/Linux server environments, network administration, and database management.
- Proficiency in firewall management, VPN, and cybersecurityprotocols.
- Experience with VoIP systems and call center technology.
- Familiarity with cloud technologies (AWS, Azure, etc.) is a plus.
- Leadership and Communication:
- Proven ability to lead and motivate an IT team to achieve operational excellence.
- Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve complex IT issues.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to interact effectively with internal teams and external clients.
- Certifications (preferred but not required):
- Certifications such as CompTIA Network+, Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Cisco Certified Network Associate (CCNA), or similar.
- Security certifications (e.g., Certified Information Systems Security Professional CISSP) are a plus.
Quyền lợi được hưởng
Pole To Win Việt Nam chính thức được thành lập vào ngày 12 tháng 9 năm 2018 với sự đầu tư góp vốn của 3 công ty lớn của Nhật Bản là: Công ty cổ phần Pole To Win Holdings, Công ty cổ phần Pole To Win và Công ty PTW International Holdings Limited. Khẩu hiệu của chúng tôi là ĐƯA CÂU CHUYỆN CỦA BẠN ĐẾN VỚI THẾ GIỚI. Công ty hoạt động trong lĩnh vực IT, cung cấp các dịch vụ như: “Giám sát màn hình”, “Hỗ trợ khách hàng”, “Kiểm tra chất lượng sản phẩm”, “Điều tra mạng”, “Hỗ trợ vận hành cho các trang web quảng cáo”, “Hỗ trợ kiểm tra quảng cáo”, “Kiểm tra nội dung đăng tải”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM được thành lập ngày 12 tháng 9 năm 2018.
Mission
- CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM hiểu được các nhu cầu trong xã hội hiện đại và mong muốn kiến tạo một cộng đồng lành mạnh, sáng tạo một tương lai tươi sáng hơn.
- Cùng với việc luôn luôn tìm tòi và học hỏi những kiến thức mới nhất, thì chúng tôi luôn cho rằng tinh thần làm việc nhóm - tinh thần luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân - cũng quan trọng không kém gì việc nghiên cứu những công nghệ tối tân.
- Chúng tôi không chỉ nhìn vào mặt thành tích, những bước đột phá của từng cá nhân mà chúng tôi coi trọng hơn hết là giá trị về tinh thần, kết quả đạt được của cả nhóm, tập thể.Chính vì vậy, chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến môi trường làm việc và hỗ trợ một cách tối đa để từng nhân viên có thể phát huy hết năng lực của mình.