- Xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân, đóng góp vào mục tiêu chung cả PKD - Tìm kiếm & khai thác khách hàng quốc tế thông qua các kênh khác nhau - Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường mục tiêu - Chăm Sóc, xác định và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng - Duy trì các mối quan hệ với khách hàng đã sở hữu - Thực hiện công việc giao dịch với khách hàng nước ngoài từ việc tìm kiếm, báo giá cho tới ký hợp đồng - Thương lượng các điều khoản hợp đồng và theo dõi toàn bộ hợp đồng đến khi hoàn thành - Phối hợp với các bên liên quan, cả nội bộ và bên ngoài, đảm bảo đơn đặt hàng thực hiện đúng theo hợp đồng. - Theo dõi việc xuất hàng của khách, đảm bảo không để hàng tồn quá lâu trong kho - Theo dõi thanh toán khách hàng, đảm bảo công nợ đúng hạn - Hàng tuần, tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho TPKD - Đưa đón và làm việc với khách hàng nước ngoài đến thăm nhà máy. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Giám đốc kinh doanh- Thành thạo 4 kỹ năng tiếng anh. - Kỹ năng quản lý công việc, trình bày phân tích. - Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt. - Có kiến thức chuyên môn về bán hàng, quản lý rủi ro - Ưu tiên có kiến thức về xuất nhập khẩu và thanh toán quốc tế - Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc - Có tinh thần học hỏi, cầu tiến - Có kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, dữ liệu Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo- Lương từ 8 -15 triệu đồng và Thưởng com, thưởng doanh thuè thu nhập lên đến 70 triệu đồng/ tháng. - Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ hai đến thứ bảy - Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 - Thưởng cổ phiếu ESOP - Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài. - Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm. - Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm). - Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự. - Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự. - Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự - Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến. - Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh. - Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự - Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc - Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết - Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc