Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn GELEX
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Việc làm
Duy trì khu vực lễ tân sạch đẹp, kiểm tra trang thiết bị khu vực tiếp khách.
Cập nhật thông tin về tòa nhà để trả lời chính xác các yêu cầu từ khách hàng.
Hỗ trợ Trợ lý GĐQL cập nhật danh sách khách thuê và khách viếng thăm.
Hỗ trợ đăng ký thẻ thang máy, gửi xe, thi công nội thất, thu phí gửi xe hàng ngày.
Tổng hợp và báo cáo dữ liệu khách hàng, nhà thầu ra vào, các sự cố dịch vụ.
Tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ công việc tại tòa nhà.
Tiếp nhận phản ánh, góp ý từ khách thuê và chuyển đến bộ phận liên quan xử lý.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Ưu tiên ứng viên từng làm lễ tân, chăm sóc khách hàng, tiếp viên hàng không….
Có ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1m60 với Nữ và 1m70 với Nam;
Giao tiếp tiếng Anh khá, không nói ngọng, nói lắp;
Thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên;
Có phụ cấp ăn trưa, thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát,…
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp thân thiện, nhiều cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Mức lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực.
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe PTI.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-14 23:00:03
Công ty cổ phần Tập đoàn GELEX tiền thân là Tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện Việt Nam, được thành lập ngày 10/07/1990. Trải qua hơn 30 năm phát triển, GELEX đã không ngừng mở rộng và tái cấu trúc hoạt động để tối ưu hóa các nguồn lực, trở thành Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam. Hiện GELEX hoạt động theo mô hình Holdings, theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, nhằm kiến tạo giá trị tích lũy lâu dài và bền vững cho khách hàng, cổ đông, cộng đồng và người lao động.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao thông qua các giải pháp công nghệ hiện đại và dịch vụ vượt trội.
Cập nhật 13/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty liên tục đổi mới, có cơ hội học tập phát triển bản thân, chế độ đãi ngộ tốt (AD)
Phát huy được chuyên môn, khả năng, đồng nghiệp, lãnh đạo thân thiện, cần mở rộng mối quan hệ (AD)
công ty có môi trường làm việc tốt, lãnh đạo quan tâm nhân viên, áp lực cao (AD)