Mô tả công việc
*Note: Do đặc thù công việc vị trí này phù hợp với ứng viên đang sinh sống tại Long Thành, Nhơn Trạch hoặc linh động chỗ ở
- Thực hiện đào tạo kiến thức/kỹ năng và đánh giá nhân viên theo kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao các kỹ năng/kiến thức cần thiết của nhân viên.
- Thực hiện đào tạo định kỳ về nhận thức chất lượng cho nhân viên chất lượng cấp dưới nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ chuyên môn.
- Tham gia kiểm soát chất lượng trong quá trình tiền sản xuất và sản xuất thử nghiệm.
- Tiếp nhận và đảm bảo các tiêu chuẩn kiểm tra được sử dụng tại nhà máy là hợp lệ và được sử dụng đúng cách.
- Tiến hành kiểm tra 100% sản phẩm trong từng bộ phận theo tiêu chuẩn để đảm bảo chất lượng giao hàng cuối cùng.
- Lập hồ sơ kiểm tra tương ứng, bao gồm MES và xác định trạng thái tương ứng.
- Tiến hành kiểm tra hoạt động sản xuất, đề xuất cải tiến các phát hiện bất thường và kiểm tra các phương pháp cải tiến để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả theo yêu cầu tiêu chuẩn.
- Tiến hành đánh giá hàng ngày và đánh giá vị trí không hoạt động tốt vào ngày hôm trước.
- Kiểm tra và bảo dưỡng các dụng cụ đo lường để đảm bảo hiệu quả của dụng cụ.
- Kiểm tra sản phẩm, quy trình theo tiêu chuẩn để phát hiện và phản hồi đối với các phát hiện bất thường về chất lượng.
- Điền, báo cáo NCR và thông báo đến người chịu trách nhiệm để cải tiến sự bất thường.
- Tiến hành đánh giá và phân tích sơ bộ các trường hợp ngoại lệ, đưa ra phán quyết và xử lý đối với sản phẩm, vượt qua vòng kiểm soát và phán quyết của MRB nếu cần thiết.
- Kiểm tra tình hình thực hiện và hiệu quả của các biện pháp cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức tiếng Anh cơ bản.
- Ưu tiên sử dụng tốt MS Office.
- Kỹ năng giao tiếp và tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kĩ sư chất lượng và 1-2 nămkinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Kinh nghiệm hoặc tư duy tích cực về quy trình (nhất là kiến thức về quy trình kỹ thuật)
- Tư duy logic và khả năng phân tích dữ liệu chất lượng là BẮT BUỘC.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Khởi đầu từ Trung tâm nội thất văn phòng, gia đình, trường học từ năm 1996, Ngọc Diệp lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực Bao bì carton (1998), Cửa (2010), Nhôm (2016). Năm 2017, Ngọc Diệp tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, trong đó Công ty Cổ phần Tập đoàn Ngọc Diệp giữ vai trò là Công ty mẹ cùng các Công ty thành viên.
Tập đoàn Ngọc Diệp bao gồm 4 công ty thành viên: Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Ngọc Diệp; Công ty Cổ phần Ngọc Diệp; Công ty Cổ phần Cửa Ngọc Diệp và Công ty Cổ phần Nhôm Ngọc Diệp.
Ngọc Diệp đang vươn mình phát triển trở thành Tập đoàn hàng đầu về sản xuất, cung ứng các sản phẩm Nội thất, Bao bì, Cửa nhôm - cửa nhựa - vách mặt dựng, Nhôm công nghiệp - Nhôm xây dựng. Các sản phẩm của Tập đoàn Ngọc Diệp có mặt rộng khắp 63 tỉnh thành.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
-
TẦM NHÌN – SỨ MỆNH: Là một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn Ngọc Diệp cam kết cung cấp những sản phẩm mang thương hiệu Ngọc Diệp với chất lượng uy tín, mang lại những giá trị gia tăng cao nhất cho cổ đông, đối tác, người lao động và xã hội.
-
GIÁ TRỊ CỐT LÕI :Xây dựng thương hiệu bằng uy tín, chất lượng;Không ngừng đổi mới, sáng tạo;Coi trọng con người, đề cao sức mạnh đoàn kết;Phát triển kinh doanh song hành cùng trách nhiệm xã hội.