Thành Đô

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Thành Đô

Cập nhật 24/07/2024 22:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Kinh doanh (Mảng Đào tạo trực tuyến)

10 việc làm 21 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/08/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Tìm kiếm, tạo nguồn và triển khai cơ hội hợp tác với các Đại lý, Cộng tác viên (CTV) tiềm năng.
Hỗ trợ, trực tiếp tư vấn cho Đại lý, CTV, Khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ công ty.
Hướng dẫn, giám sát và đốc thúc đội ngũ Đại lý, CTV đảm bảo hoàn thiện mục tiêu KPI được giao.
Triển khai các hoạt động/ chính sách chăm sóc Đối tác, Khách hàng được duyệt.
Tổng hợp, báo cáo kết quả bán hàng, quản lý dữ liệu khách hàng.
Đánh giá, đề xuất phương án duy trì, tăng cường và mở rộng Kênh Đối tác, đề xuất cải thiện chất lượng công việc.
Các công tác tham mưu/ tư vấn/ xử lý sự vụ phát sinh trong công việc.
Địa điểm làm việc: 144 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Ngôn ngữ,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Telesales/ Phát triển Kinh doanh/ Phát triển đối tác. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Công nghệ thông tin; ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh khách hàng Đại lý, CTV.
Kiến thức: Có kiến thức về thị trường Giáo dục & Đào tạo tiếng Anh, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.
Kỹ năng: Tin học văn phòng thành thạo. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Con người: chủ động, tư duy nhanh, quảng giao, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.

QUYỀN LỢI:

Làm việc trong môi trường hàng đầu về Khảo thí với gần 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế; Hệ thống sản phẩm độc quyền, đa dạng, cải tiến liên tục, mang lại những lợi thế vượt trội trong công việc.
Mức lương cơ bản hấp dẫn (15M-18M) + Cơ chế hoa hồng cạnh tranh trên thị trường.
Chế độ phúc lợi minh bạch, theo quy định Pháp luật.
Thưởng lễ, thưởng cuối năm hấp dẫn, thưởng nóng, thưởng sáng kiến cải tiến công việc,...
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển cán bộ nguồn và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm.