What you will do:
- Lead the scrum team (multi-scrum teams) using Agile methodology and scrum practices.
- Guide the scrum team in self-organization.
- Help the product owner and scrum team to achieve customer satisfaction.
- Remove impediments and coach the scrum team on removing impediments.
- Help the scrum team to identify and fill in blanks in the Agile framework.
- Resolve conflicts and issues that occur.
- Help the scrum team achieve higher levels of scrum maturity.
- Work directly with the product owner in prioritizing project works and with teams to ensure timely completion of projects while maintaining agile principles.
- Foster a collaborative and supportive team environment.
- Manage project activities for one or multiple projects and requests across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control and closure.
- Ensure software development standards and practices are followed. Identify and resolve risks, issues and conflicts to ensure quality control throughout the project life cycle.
- Lead and motivate the development team, supervise and evaluate team members, provide them with valid and constructive feedback, supportive and professional mentoring. Develop competencies and maturity of the team, build the backup plan. Full awareness of the team’s commitments, health and impediments, ensure communication and collaborations among members and teams are effective.
- Establish and implement training processes and strategies for team members.
- Work directly with international business partners in prioritizing project works & coordinating product roadmap development in order to achieve the ultimate objectives of products/projects.
- Having chance to work for worldwide customers and partners.
- Having chance to work with international experts.
- Gaining clear view of your career path.
- Receiving training opportunities including technical subjects, language and soft skills.
- Good opportunity for promotion through regular performance review system.
- Holder of a BS. Degree in computer-related field.
- Fluent in English.
- Expertise in Agile.
- Strong written, verbal communication, interpersonal and mentoring skills.
- At least 12+ years of experience including 5+ years of hands-on experience as a Scrum Master and Project Manager in an international environment.
- Ability to analyze and think quickly and to resolve conflict.
- Ability to adapt to a changing environment.
- Knowledgeable in techniques to fill in gaps in the scrum.
- Tunes behavior to the situation and has multiple leadership styles.
- Ambitious in team performance and team growth, reflective in team self-organization.
- Experience of working in fast moving/fluid environment where tight deadlines frequently need to be met, solid time-management skill.
- Analytical, computer, math and problem-solving skills to be able to use software and to explain the software.
- Experience with Jira or similar Agile execution and CICD is highly desirable.
- Certification in Scrum is a plus.
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận HP là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế( international freight forwarding), dịch vụ gom hàng lẻ ( consolidation) và dịch vụ logistics.
HP Logistics đã ký hợp đồng vận chuyển với các hãng tàu tại Việt Nam để luôn đáp ứng một dịch vụ nhanh nhất với mức giá hợp lý. Đồng thời HP Logistics có một hệ thống đại lý toàn cầu và gia nhập hệ thống đại lý trong WCA, AWS, JCtrans,….
HP Logistics đặt trụ sở tại Hà Nội, Chi nhánh tại Hồ Chí Mình và Hải Phòng với đội ngũ nhân viên lên tới 60 người sẽ cam kết mang tới cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất với giá cước hợp lý
Năm 2013, HP Logistics đầu tư đội xe đầu kéo container tại 02 Chi nhánh Hải Phòng và Hồ Chí Minh với số lượng lến tới 20 đầu kéo sẽ mang đến sự chủ động về thời gian vận chuyển, đảm bảo dịch vụ và mức giá cước hợp lý cho khách hàng
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Công ty HP đã nhanh chóng phát huy ưu thế chủ động của mô hình mới và sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên vừa có kinh nghiệm vừa có sức trẻ, liên tục phát triển có sự tăng trưởng đều đặn hàng năm về cả quy mô và phạm vi hoạt động, chất lượng dịch vụ. Trong một thị trường giao nhận vận tải đang phát triển và hội nhập ngày càng nhanh, cạnh tranh ngày càng lớn, HP luôn coi việc kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi làm mục tiêu nhất quán của mình. Bằng việc kinh doanh của mình, HP muốn là người tổ chức và thực hiện việc kết nối những lợi ích của các bên tham gia, dù đó là khách hàng hay đối tác trong ngoài nước, nhà thầu phụ hay bản thân HP.
Với tốc độ phát triển nhanh, chúng tôi muốn phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt huyết, đầy đủ năng lực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistcis. Chính sách tuyển dụng của công ty là đa dạng hóa nguồn ứng viên, từ các ứng viên có khả năng thích hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, cho đến các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc kinh doanh, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực cao