What You Will Do
- Build, manage and lead a phenomenal client-relationships for social outreach/influencer marketing campaigns.
- Take ownership of accounts and/or influencer marketing related projects from planning/pitching to successful executing includes but not limited to offering rationalized strategic recommendations to clients, collaborating with other teams to respond to briefs, managing milestones & operational successful delivery and account commercials.
- Be responsible for overseeing the day-to-day operations of your team and projects in charge, as well as ensuring that it meets its goals and objectives. Identify potential opportunities, risks and solutions for how the team can fulfill or overcome them, and ensuring the operations team deliver faultless campaign execution
- Be responsible for planning and managing the project P&L, the delivery of revenue KPI across the agencies partners under your team, pursue all potential cross sell & up sell opportunities
- Hands on with the core principles of digital marketing especially influencer marketing/social outreach
- Cross functional collaboration with planning, creative, influencer management and other internal teams to deliver on business requests
- Guide, supervise, mentor and lead the team to drive productivity and chemistry
- Update teams & partners on the ever changing digital/social and influencer landscape
- Client Leadership – responding to briefs, attending meetings, status reporting, information seeking, researching, managing milestones and approvals
- Supervising and mentoring the team to achieve given requirements
- A recognized Bachelor's degree in Business administration, Marketing or a related field
- Minimum 4 years of experience in a digital marketing agency, with minimum 2 years of experience in managing influencer marketing related campaigns
- In-depth knowledge of digital marketing and social outreach from planning to execution and Vietnam market
- At least 2 years of experience in the position of Account Manager/ Senior Manager
- Leadership skill (Manage a team at least 2-3 members)
- Excellent project management skills, with experience of managing budgets, estimates and schedules
- Ability to lead pitches and wining new projects with proven track of records
- Capacity to manage various projects and work to tight deadlines
- Prior experience in agencies partner relationship management is mandatory
- Excellent communication, negotiation, interpersonal, problem solving and leadership skills
- Competitive Salary
- Performance Review (2 times per year)
- Performance Bonus (1 time per year from 0.5-month to 3-month salary amount)
- Annual Leave: 15 days and other leave types
- Private Health Insurance
- MacBook to be provided
- Good chance to explore new trends in the digital market
- Opportunity to learn and work with the most advanced advertising technology platforms
- Work in a professional, active, international and dynamic environment.
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận HP là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế( international freight forwarding), dịch vụ gom hàng lẻ ( consolidation) và dịch vụ logistics.
HP Logistics đã ký hợp đồng vận chuyển với các hãng tàu tại Việt Nam để luôn đáp ứng một dịch vụ nhanh nhất với mức giá hợp lý. Đồng thời HP Logistics có một hệ thống đại lý toàn cầu và gia nhập hệ thống đại lý trong WCA, AWS, JCtrans,….
HP Logistics đặt trụ sở tại Hà Nội, Chi nhánh tại Hồ Chí Mình và Hải Phòng với đội ngũ nhân viên lên tới 60 người sẽ cam kết mang tới cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất với giá cước hợp lý
Năm 2013, HP Logistics đầu tư đội xe đầu kéo container tại 02 Chi nhánh Hải Phòng và Hồ Chí Minh với số lượng lến tới 20 đầu kéo sẽ mang đến sự chủ động về thời gian vận chuyển, đảm bảo dịch vụ và mức giá cước hợp lý cho khách hàng
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Công ty HP đã nhanh chóng phát huy ưu thế chủ động của mô hình mới và sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên vừa có kinh nghiệm vừa có sức trẻ, liên tục phát triển có sự tăng trưởng đều đặn hàng năm về cả quy mô và phạm vi hoạt động, chất lượng dịch vụ. Trong một thị trường giao nhận vận tải đang phát triển và hội nhập ngày càng nhanh, cạnh tranh ngày càng lớn, HP luôn coi việc kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi làm mục tiêu nhất quán của mình. Bằng việc kinh doanh của mình, HP muốn là người tổ chức và thực hiện việc kết nối những lợi ích của các bên tham gia, dù đó là khách hàng hay đối tác trong ngoài nước, nhà thầu phụ hay bản thân HP.
Với tốc độ phát triển nhanh, chúng tôi muốn phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt huyết, đầy đủ năng lực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistcis. Chính sách tuyển dụng của công ty là đa dạng hóa nguồn ứng viên, từ các ứng viên có khả năng thích hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, cho đến các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc kinh doanh, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực cao