Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty Cổ Phần Và Dịch Vụ Địa Ốc Kiến Hưng Công Ty Cổ Phần Và Dịch Vụ Địa Ốc Kiến Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/cong-ty-co-phan-dich-vu-va-dia-oc-kien-hung-5c08a98696eb5-rs-1710910998.jpg)
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Bất Động Sản Lương 15-20tr/Tháng + Phụ Cấp + Thưởng
Địa Ốc Kiến Hưng
13 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
06/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tuyển dụng (50%):
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, vị trí nội bộ, CTV trong công ty.
Phối hợp các phòng ban lên JD/bản mô tả công việc phù hợp từng vị trí, cập nhật mới liên quan.
Tham gia cùng phòng ban phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.
Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Lập báo cáo theo dõi tình trạng tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng để tối ưu phương thức, chi phí tuyển dụng.
2. Quản lý đội nhóm (30%):
Quản lý đội nhóm tuyển dụng hoàn thành mục tiêu tuyển dụng chung.
Đánh giá hiệu quả, review định kỳ kết quả công việc của thành viên nhóm.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng (kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.....)
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%):
Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các hoạt động trên fanpage, linkedin.
Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện để thúc đẩy thương hiệu nhà tuyển dụng, chương trình tuyển dụng/giới thiệu nội bộ.Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương (leader) hoặc từ 2 năm chuyên sâu về tuyển dụng.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề về nhân sự và tuyển dụng tốt, linh hoạt.
Hiểu biết về luật lao động.
Hăng hái học tập, phát triển kỹ năng và tiêu chuẩn cao.
Kỹ năng tìm kiếm và phân tích, tổng hợp thông tin tốt.Thu nhập: thỏa thuận + Phụ cấp ăn trưa
Cơ hội thăng tiến, điều kiện phát huy tối đa khả năng bản thân.
Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Chế độ: Hưởng 1 ngày nghỉ phép /tháng
Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.
Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi...theo quy định của Công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, vị trí nội bộ, CTV trong công ty.
Phối hợp các phòng ban lên JD/bản mô tả công việc phù hợp từng vị trí, cập nhật mới liên quan.
Tham gia cùng phòng ban phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.
Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Lập báo cáo theo dõi tình trạng tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng để tối ưu phương thức, chi phí tuyển dụng.
2. Quản lý đội nhóm (30%):
Quản lý đội nhóm tuyển dụng hoàn thành mục tiêu tuyển dụng chung.
Đánh giá hiệu quả, review định kỳ kết quả công việc của thành viên nhóm.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng (kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.....)
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%):
Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các hoạt động trên fanpage, linkedin.
Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện để thúc đẩy thương hiệu nhà tuyển dụng, chương trình tuyển dụng/giới thiệu nội bộ.Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương (leader) hoặc từ 2 năm chuyên sâu về tuyển dụng.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề về nhân sự và tuyển dụng tốt, linh hoạt.
Hiểu biết về luật lao động.
Hăng hái học tập, phát triển kỹ năng và tiêu chuẩn cao.
Kỹ năng tìm kiếm và phân tích, tổng hợp thông tin tốt.Thu nhập: thỏa thuận + Phụ cấp ăn trưa
Cơ hội thăng tiến, điều kiện phát huy tối đa khả năng bản thân.
Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Chế độ: Hưởng 1 ngày nghỉ phép /tháng
Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.
Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi...theo quy định của Công ty.
Khu vực
![Công Ty Cổ Phần Và Dịch Vụ Địa Ốc Kiến Hưng Công Ty Cổ Phần Và Dịch Vụ Địa Ốc Kiến Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/cong-ty-co-phan-dich-vu-va-dia-oc-kien-hung-5c08a98696eb5-rs-1710910998.jpg)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Chính thức thành lập ngày 19 tháng 08 năm 2018, Công ty Cổ phần Dịch vụ và Địa ốc Kiến Hưng hoạt động trong lĩnh vực phân phối, tư vấn và phát triển các sản phẩm bất động sản trên lãnh thổ Việt Nam. Nhận được nhiều kỳ vọng từ thị trường, đối tác và khách hàng, một Kiến Hưng “Bình mới rượu cũ” đã ra đời dưới sự dẫn dắt quyết liệt của Nữ tướng nổi tiếng trong giới bất động sản Thủ đô – Bà Đỗ Thị Thúy Hằng. Câu nói nổi tiếng của Bà: “Nếu thị trường còn một giao dịch bất động sản thông qua môi giới, thì đó phải là giao dịch thông qua tôi” đã trở thành kim chỉ nam xuyên suốt, định hướng cán bộ và nhân viên Kiến Hưng kiến tạo nên một đơn vị hoạt động dịch vụ bất động sản tận tâm, trí tuệ và chuyên nghiệp.
Những nghề phổ biến tại Địa Ốc Kiến Hưng
Bạn làm việc tại Địa Ốc Kiến Hưng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Địa Ốc Kiến Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/cong-ty-co-phan-dich-vu-va-dia-oc-kien-hung-5c08a98696eb5-rs-1710910998.jpg)
Địa Ốc Kiến Hưng
Click để đánh giá