Mô tả công việc
Tiến hành tuyển dụng.
Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên.
Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên yêu cầu của các phòng ban.
Quản lý và điều phối các hoạt động tuyển dụng liên quan.
Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng: lập kế hoạch; tìm kiếm ứng vien; phỏng vấn và đánh giá; tổng hợp và báo cáo tuyển dụng.
Độ tuổi: Từ 23 tuổi
Khác: Chịu được áp lực công việc. Làm việc trên nguyên tắc tôn trọng quy định, chính sách và văn hoá của doanh nghiệp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan.
Quyền lợi
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Mức lương: 10.000.000 vnđ (có thể hơn, deal theo năng lực);
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Được cấp VVP, thiết bị hỗ trợ công việc;
Team Building, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:10:02
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.