Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng: 01 - đi làm sau tết
1. Triển khai các bản vẽ cơ sở theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu
2. Triển khai bản vẽ Biện pháp thi công.
3. Triển khai các bản vẽ chi tiết shop-drawing phục vụ thi công.
4. Tham gia cập nhật, điều chỉnh phương án bản vẽ thi công theo sự thay đổi tại hiện trường.
5. Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công
Yêu Cầu Công Việc
Chế độ:
· Mức lương: 16.000.000-20.000.000/ tháng
· Chế độ tăng lương: theo quy định của công ty.
· Thưởng:
o Tháng lương thứ 13
o Theo % lợi nhuận
o Thưởng các ngày lễ tết
· Thời gian làm việc:
o Thứ 2 đến thứ 6 ngày làm 8 tiếng.
o Thứ 7 ngày làm 8 tiếng các tuần 2,4 trong tháng.
· Nơi làm việc:
Tại văn phòng công ty: Tầng 5, toà nhà Toyota Mỹ Đình, 15 Phạm Hùng, Hà Nội
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.