Mô tả công việc
- Tuyển dụng: 70%
- Tuyển các vị trí VP, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale thị trường
- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng
- Thực hiện phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn
- Có kinh nghiệm xử lý các quan hệ lao động phát sinh - Các công việc nhân sự khác: 30%
- Hỗ trợ theo dõi chấm công và các công viên hành chính nhân sự liên quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành, có kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sale thị trường, bán lẻ, FMCG
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được hướng dẫn/đào tạo công việc cụ thể
- Các chế độ khác theo quy định công ty
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.