Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàn lọc, tiếp nhận phỏng vấn, thông báo kết quả, hướng dẫn hội nhập...
Theo dõi hợp đồng thử việc và đánh giá thử việc toàn quốc
Lập báo cáo về kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự (nếu có).
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Năm sinh: từ 1992 - 1999
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng tương tác tốt với mọi đối tượng.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm văn phòng.
Kinh nghiệm làm việc tương đương sẽ là một lợi thế.
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (Sáng từ: [protected info]; Chiều từ 13:00 - 17:00)
Quyền lợi được hưởng
Lương, thưởng, các chế độ phuc lợi khác theo Quy định của Công ty.
Được mua đồng hồ theo chính sách ưu đãi của nhân viên Công ty.
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.