Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng vào các kênh và mạng xã hội
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
- Cập nhật và quản lý File thông tin ứng viên
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc lên cấp trên
- Thực hiện một số công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan,...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Mạnh tuyển mass, khối ngành truyền thông.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.