Việc làm Xây Dựng An Phú Gia

Cập nhật 19/12/2024 15:21
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Xây Dựng An Phú Gia
Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Xây Dựng An Phú Gia
23 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

I. Tuyển dụng:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng:
    • Đánh giá nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
    • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng...).
    • Lập kế hoạch ngân sách cho quá trình tuyển dụng.
  • Thực hiện quá trình tuyển dụng:
    • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).
    • Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
    • Lên lịch và tiến hành phỏng vấn.
    • Thực hiện các bài kiểm tra năng lực (nếu có).
    • Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
  • Onboarding:
    • Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
    • Tổ chức buổi làm quen, giới thiệu công việc.
    • Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
  • Quản lý hồ sơ ứng viên:
    • Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên.
    • Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

II. Đào tạo:

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo:
    • Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên.
    • Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, quý, tháng.
    • Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp (trong nội bộ, ngoài công ty, đào tạo trực tuyến...).
  • Tổ chức các khóa đào tạo:
    • Lên kế hoạch chi tiết cho từng khóa học (nội dung, thời gian, địa điểm, giảng viên...).
    • Chuẩn bị tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho quá trình đào tạo.
    • Đánh giá hiệu quả của các khóa học.
  • Phát triển chương trình đào tạo:
    • Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới.
    • Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho các vị trí công việc.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo:
    • Xây dựng các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
    • Thu thập phản hồi từ người học.
    • Đánh giá sự thay đổi về kiến thức, kỹ năng và hành vi của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu của công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
  • Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
  • Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm quan trọng:

  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
  • Khả năng làm việc nhóm, hợp tác.
  • Khả năng giải quyết vấn đề.
  • Sáng tạo, chủ động.
  • Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Xây Dựng An Phú Gia
Xây Dựng An Phú Gia Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
178/11 Nguyễn Văn Thương, phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.

Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.

Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.

Những nghề phổ biến tại Xây Dựng An Phú Gia

Bạn làm việc tại Xây Dựng An Phú Gia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Xây Dựng An Phú Gia

Xây Dựng An Phú Gia

Click để đánh giá